- 職種
- 採用人事リーダー【次期マネージャー候補として戦略立案から実行までお任せ／安定企業】
- 募集会社
- 非公開
- 海外展開あり（日系グローバル企業）
- 上場企業
- 英語力不問
募集要項 |
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|---|---|
| 以下のような業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 採用人事リーダー【次期マネージャー候補として戦略立案から実行までお任せ／安定企業】 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための増員募集です。 事業推進の根幹となる人材採用を強化するため、採用戦略立案から実行までをお任せ出来る方を募集しております。 |
| 仕事内容 | ・採用市場の動向分析や採用戦略設計 ・採用広告など新規の母集団形成施策の立案／実行 ・インターンシップやセミナー等の各種採用施策の立案／実行 等 同社では、技術職から営業職、管理部門職種等の多様な職種および、幅広いレイヤーの採用を行っています。年間100名超えの採用計画が動いており、各部門や職種ごとに最適な採用戦略を設計し、実行に移していただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部 雇用開発グループに配属予定です。 平均年齢44.8歳と、ベテランが多く、落ち着いた雰囲気です。 |
| 応募資格 | 採用戦略立案の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 月給制 基本給300000円 残業代 全額支給 ■変動手当 家族手当（基準を満たした場合）、家賃補助（基準を満たした場合） 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回（6月、12月） 昇給あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | 独身寮（29歳まで、基準を満たした場合）、各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など） |
| 休日休暇 | 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | メーカーです。 ますます事業の幅を広げています。 |
