- 職種
- 法務責任者【組織戦略や効率化をおまかせ】
- 募集会社
- 非公開
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 組織の方針や効率化、マネジメントをお任せします。 | |
| 職種名 | 法務責任者【組織戦略や効率化をおまかせ】 |
| 募集背景 | 事業部長が法務責任者を兼務していますが、営業組織と円滑に事業推進できる組織体制を構築すべく、責任者クラスの方を外部より募集します。 |
| 仕事内容 | 法務グループとしては以下の業務をミッションに取り組んでおります。 ・各種契約書のチェック、契約交渉支援 ・販売促進企画、広告・宣伝物の法務チェック ・トラブル・訴訟等の対応（労務問題等） ・M&A案件の法務対応、子会社の設立・合併（海外M&Aや出店も有） ・グローバル本社とのやり取り 等 ・グローバル本社とのやり取りを含める、コンプライアンス諸施策の立案・実行、個別の案件への対応 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 事業部長（50代前半男性）→本ポジション★→マネージャー（40代女性）→スタッフ（30代男性） ※事業部長は営業畑出身の方となります。 |
| 応募資格 | 法務組織でのマネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収1000〜1200 万円 月給制 基本給600000円 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回（2023年度実績 4.3か月） 昇給あり |
| 待遇・福利厚生 | 定年なし、LinkedInラーニング、育休取得の推進 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 専門メーカーとして設立。 グループ全体で業績拡大中です。 |
