- 職種
- 経営企画課長候補＜組織強化フェーズ＞【ガバナンス強化からお任せ】
- 募集会社
- 非公開
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 本社部門、各部門と連携しながら、以下のような業務を幅広く担っていただきます。 | |
| 職種名 | 経営企画課長候補＜組織強化フェーズ＞【ガバナンス強化からお任せ】 |
| 募集背景 | 退職者の方の欠員募集。 |
| 仕事内容 | ガバナンス強化、サステナビリティ推進、取締役会等の運営を通じて、企業の成長を根幹から支えることがミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ・予算編成・管理、管理会計業務 ・会議体運営（取締役会 監査役会 取締役会指示による経営会議） ・株主総会運営（プロジェクト運営 招集通知の一部作成） ・コーポレートガバナンス コーポレートガバナンスコードへの対応、方針策定、規程策定 ・東京証券取引所規則等で要請されるコーポレートアクションに関する企画等 ・適時開示等の情報開示対応 ・サステナビリティ推進（サステナビリティに関する情報管理、情報開示） ・その他ガバナンスに関する各種業務 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営企画部への配属予定です。 |
| 応募資格 | 取締役会、株主総会など会議体運営 事業計画の策定、予算策定、管理会計業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収650〜800 万円 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額54.2万円〜、月額基本給54.2万円〜 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 通勤手当あり 実費支給 賞与なし 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | メンテナンス会社です。 |
