- 職種
- 人事（新卒採用）【裁量が大きい環境／戦略立案から貢献できる】
- 募集会社
- 株式会社プログリット
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 人事（新卒採用）【裁量が大きい環境／戦略立案から貢献できる】 |
| 募集背景 | 人事マネージャーが「人事企画」をメインミッションとする運びとなり、後任の募集を行っています。 |
| 仕事内容 | ・新卒採用 同社の新卒採用は2年前から本格スタートしました。一定のフローはありますが、改善が必要な部分も多いため、改修、運用をお任せします。入社後の研修は、別組織が担っておりますので、今回は採用部分をお任せします。 年間の新卒採用人数は40名程度の同社。特に新卒採用は競合他社も多く、まだまだ会社の知名度がない同社にとって、採用の課題感が多くあります。今回はそのような課題に対して、経営陣を巻き込みながら解決をいただきます。 ＜ゆくゆくお任せ予定の業務＞ ・M&Aを見据えた制度や組織開発 ・M&A後のPMI ・人材開発の戦略設計（研修・OJT等） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部への配属です。 COOを兼任している人事部長のもと、マネージャー1名、メンバー6名が在籍しています。 |
| 応募資格 | 新卒採用の戦略立案経験（年間40名ほどの採用経験がある方を想定しております。） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル5階 ＪＲ山手線・京浜東北線：有楽町駅（京橋口・中央口（銀座側）） 徒歩１分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 月給制 月額基本給 360,000円〜×12か月＋賞与 上記に加えて固定残業代（月30時間分として84,375円〜）を支給。30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回 昇給あり 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | リモートワーク可能（週3日以上は出社必須） 社内はスナック・ドリンクフリー／書籍購入サポート／外部研修サポート ／資格取得支援 Good Practice Sharing※月1回全員が集合して、良い仕事を讃え合い、学び合う場など 【休日補足】 GW7日間、夏季7日間、年末年始 7日間、有給13日間（積極的に取得しています） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社プログリット |
| 事業内容・会社の特徴 | ◎東証グロース市場上場 「PROGRIT」ビジネス英語特化型コンサルティングスクールを運営。従来の英会話教室のように講義形式ではなく、専属コンサルタントが一人ひとりの目標と課題に応じた英語学習カリキュラムを作成し、生徒の学習のフォローすることに特化しています。 スポーツ選手、俳優などの著名人から、グローバル企業の役員、海外駐在予定の若手エリート社員など、キャリア形成に英語が必要で本気で英語能力を向上させる目的をもった方を対象に、サービスを展開しています。 |
