- 職種
- 人事スペシャリスト【経営統合による業務改善／社員平均年齢44歳】
- 募集会社
- ソーラーフロンティア株式会社
- マネジメント業務なし
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| ソーラーフロンティアエンジニアリング株式会社の人事機能全般をお任せします。 | |
| 職種名 | 人事スペシャリスト【経営統合による業務改善／社員平均年齢44歳】 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための増員募集です。 昨年発電所の施工を担うソーラーフロンティアエンジニアリング株式会社を設立しましたが、ソーラーフロンティアエンジニアリング株式会社の人事リソースが足りていない状況です。子会社の人事機能を専任で見ていただける方を募集します。 |
| 仕事内容 | ・勤怠システム、給与システムの導入（現在はエクセルを使用） ・人事制度の改訂・運用（現在はソーラーフロンティアのものを導入） ・人事関係諸規則の整備、法令対応 ・M&AプロセスおよびPMI支援 ・エンゲージメント向上施策の企画・立案 ・組織文化の醸成 2社が1つの会社に統合をしたため、労務管理や制度面の浸透ができていない状況です。労務システムの導入や制度改定など組織の状況に合わせた人事関連業務を担当いただき、ゆくゆくは子会社の責任者として担っていただくことを期待します。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属：コーポレート部門 経営企画部 構成:人事副部長1名、人事課長1名、労務課長1名 |
| 応募資格 | 労務システムの導入経験 人事制度の改訂/運用経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都千代田区丸の内3-1-1 帝劇ビル アクセス：東京メトロ有楽町線／有楽町駅より徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収700〜850 万円 月給制 基本給437500円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回（1月） |
| 待遇・福利厚生 | 各種研修制度（階層別研修、公募型研修、技能研修、英語研修、集合研修、Webラーニング）、財形貯蓄制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | ソーラーフロンティア株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ソーラーフロンティアは、40年以上太陽電池研究に取り組んできた出光興産株式会社の100％子会社です。 国のエネルギー政策の方針「エネルギー基本計画」が見直され、脱炭素化・再生可能エネルギー導入が加速する今だからこそ、ソーラーフロンティアは大きな業態転換期を迎えており、新しいチャレンジに満ちたタイミングを迎えています。 これまでのソーラーパネルメーカーとしての知見を元に、太陽光発電システムのライフサイクル全ての領域へソリューションを提供するシステムインテグレーターへと進化します。 自家消費型発電システムとは：SDGsの目標の7番目に「エネルギーをみんなに そしてクリーンに」が掲げられており、この目標を達成するには、自家消費型太陽光設備の導入が有効です。 |
