- 職種
- 中途採用スペシャリスト（年間30名以上採用） 【1886年創業／リモート制度あり／戦略〜実行】
- 募集会社
- 株式会社エー・ディー・ワークス
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 中途採用スペシャリスト（年間30名以上採用） 【1886年創業／リモート制度あり／戦略〜実行】 |
| 募集背景 | 中途採用担当者がご退職され、現在中途採用業務を採用課の課長と採用企画課の方の２名で行っております。中途採用業務のスペシャリストとして、採用計画の立案から採用業務までの採用業務を一貫してできる方を募集しております。 |
| 仕事内容 | ▽ミッション 年間30~60名の中途採用業務を一貫してお任せいたします。まずは採用課の課長の方とともに業務を行っていただき、その後スペシャリストとしてメインで採用業務をご担当していただきます。 【主な業務内容】 ・採用戦術の立案・実行 ・母集団形成とエージェントとのリレーション構築 ・書類選考や面接過程での候補者フォロー ・オファー面談対応と採用プロセス全体の改善 ・新たな採用手段・施策の立案と採用オペレーションの最適化 ・中途採用の年間の採用人数は30~60名ほどを想定しております。（6割が営業職の採用です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 条件付き同社業務全般 まずは採用を通じた活躍を期待していますが、人事組織内には他にも「タレントマネジメント」や「HRオペレーション」の機能があるため、ご志向に応じてチャレンジしていただくことが可能です。幅広く人事の経験を積み、ご自身のキャリアを伸ばしながら組織へ貢献していきたい意欲のある方を歓迎しています。 【所属部署情報】 人事総務部の人事採用課に配属です。 現在採用課には課長1名新卒担当が1名いらっしゃいます。 |
| 応募資格 | 中途採用業務を戦略から実行まで一貫して経験されている方 年間30名以上の中途採用を経験された方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5階 【勤務地最寄り駅】 都営地下鉄都営三田線内幸町駅 徒歩1分 東京メトロ日比谷線日比谷駅 徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線霞ヶ関駅 徒歩4分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 月給制 基本給277000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 98000円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 上限50000円 賞与あり 年2回（2月,8月） 昇給あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | 副業OK（一部従業員利用可）,時短制度（一部従業員利用可）,出産・育児支援制度（全従業員利用可）,資格取得支援制度（全従業員利用可）,研修支援制度（全従業員利用可） |
| 休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社エー・ディー・ワークス |
| 事業内容・会社の特徴 | 明治19年に染色業を開業したことに始まり、129年の歴史があります。不動産の「再生・創造」をテーマに、収益不動産事業・ストック型フィービジネスを展開している会社です。 ◎収益不動産事業 不動産鑑定士や一級建築士など豊富な経験を持つエキスパートのスキルのもと、不動産資産を選定して取得。その運用により収益を確保しながら、社内ノウハウで、リーシング・マネジメント・リノベーション等によりバリューアップを行い売却する事業です。 ◎ストック型フィービジネス 個人・法人顧客を対象とした、相続対策や不動産有効活用の相談はもちろん、売買・賃貸のスタッフとの連携により資産運用のすべてを総合的にサポートしています。 ＜事業領域＞ 収益不動産事業、総合居住用不動産事業、不動産鑑定、アセットコンサルティング事業、プロパティマネジメント事業 |
