- 職種
- 【流通業界】PM・PL・アーキテクト◆日本製鉄と伊藤忠商事の共同出資会社／定年65歳／離職率7.7%
- 募集会社
- エヌシーアイ総合システム株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 【流通業界】PM・PL・アーキテクト◆日本製鉄と伊藤忠商事の共同出資会社／定年65歳／離職率7.7% |
| 募集背景 | 2021年に代表が変わり経営方針が変更されました。以前は少数精鋭で利益率を上げていくことを重視していましたが、現在はビジネスをやっていく上で売上を増やしていく方針になっています。3年前から1.5倍ほど社員数や売上が増えたことで、賞与も年々増えています。今後もより会社を大きくしていくために採用を強化しています。 |
| 仕事内容 | 大手フードデリバリー業、大手旅行業など、複数の流通案件の中で、顧客と対話しながら要件を固め、開発を実施していくエンハンスグループに所属していただきます。親会社経由の案件ではありますが、制約が少なく、顧客折衝やシステム構想、要件定義、開発を含め、広い裁量で上流から下流までを一貫して経験をすることができます。また、アプリ・インフラ両方に携わるため、幅広いスキルアップも期待できます。 ■案件事例 事例(1)： フードデリバリー業のECサイトの受注管理・商品管理のシステムについて、効率面やサービス拡大に伴う負荷に対応する可用性の向上を目的にしたリニューアル案件（技術要素：React/TypeScript、Kotlin/Spring Boot、AWS） 事例(2)： 旅行OTAサイトのコンシューマ向けサイト、クライアント向けサイト、及び社内向けシステムにおいて、販促や業務改善を目的としたエンハンス案件（技術要素：Java、JavaScript、k-shell） ■案件規模 ・20〜100人月/6ヵ月〜1年超 ・100％準プライム ■強みや特色 顧客側の視点に立ちサービスを考えるような、深い部分まで食い込んだ開発を行っています。同業他社のサイトが導入した機能があれば後追いで開発案件を立ち上げて優先して走らせる、サイトの新しい機能を検討して提案する、開発プロセスを改善するなど、新しいモノは受け入れられやすい環境です。親会社経由の案件ではありますが、顧客と直接やり取りしており、プライム色が強くなっています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 条件付き同社業務全般条件:IT系職種 【所属部署情報】 産業5部に配属予定です。 部門全体18名 -部長（40代）-グループリーダー2名（30代〜40代）-メンバー16名（20〜60代） ・中途採用で最近入社した人も多い案件もあり、溶け込みやすい雰囲気があります。 ・技術系の勉強会を実施している案件もあり、新しい技術習得に意欲的な社員が多いです。 |
| 応募資格 | 以下いずれも必須 ・オープン系システム開発の案件に携わった経験 ・PLもしくはPLのご経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：本社 東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F アクセス：東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線「中野坂上」駅徒歩3分 ※一部、顧客先常駐の可能性もございます。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ その他本社および顧客先※在宅勤務の比率が高いです。 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜1000 万円 月給制 基本給300000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回(6月、12月) 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 会員制割引サービス（ベネフィット・ワン）、同好会活動支援（釣り、有酸素運動、ゴルフ、写真）、永年勤続表彰、財形貯蓄制度、リフレッシュ9連休制度、福祉休暇（積み立て休暇制度）、定時退社推奨活動、長時間勤務削減活動、有休取得奨励日、新入社員研修、ITスキル研修（外部セミナー、グループ会社研修メニュー）、eラーニング |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇,GW休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | エヌシーアイ総合システム株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 新日本製鐵（現：日本製鉄）と伊藤忠商事の共同出資により誕生した企業です。 現在の親会社、日鉄ソリューションズよりも早い、1988年に誕生しました。 システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった時代から、一貫してオープン系SIerとして事業を拡大させた実績があります。これまで安定した経営基盤で着実に成長を続けつつ、「半歩先行く技術」で顧客のニーズに向き合い課題解決を実現、顧客の情報戦略パートナーとして、プライムベンダーの立場で付加価値の高いシステム開発にチャレンジしてきました。 また、【「らしく」こだわる。】をスローガンに2022年中長期ビジョンを掲げ、新しいビジネスの創造・設計に向けて挑戦し、常に成長し続ける会社を目指しています。 例：メガバンク向けデリバティブシステム、製造業向けの生産管理システム、クラウド等の先端技術を活用したシステム開発、自社ワークフローパッケージ開発 ■キャリア：「NCI-SE」と呼ばれるエンジニア/プロジェクトマネージャー/コンサルタントの一人3役を担う人材像を目指し、少数精鋭のプロフェッショナル集団として上流〜下流まで案件に参加して裁量を持った活躍ができます。 |
