- 職種
- オープンポジション（PL/PM）◆プライム・準プライム100%／日本製鉄と伊藤忠商事の共同出資会社
- 募集会社
- エヌシーアイ総合システム株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | オープンポジション（PL/PM）◆プライム・準プライム100%／日本製鉄と伊藤忠商事の共同出資会社 |
| 募集背景 | 2021年に代表が変わり経営方針が変更されました。以前は少数精鋭で利益率を上げていくことを重視していましたが、現在はビジネスをやっていく上で売上を増やしていく方針になっています。3年前から1.5倍ほど社員数や売上が増えたことで、賞与も年々増えています。今後もより会社を大きくしていくために採用を強化しています。 |
| 仕事内容 | プライム・準プライムの案件で、上流〜下流までプロジェクトに一貫して関わり、裁量を持ったプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。ご経歴・ご経験に応じてのアサイン予定ですが、経験豊富な方はプレイングマネージャーとして案件のリーダーを担いながら技術面でも実力を発揮していただくことが期待されます。 【NCIでキャリアを築くメリット】 (1)プライム比率が高く、上流から顧客に近い立場で案件に携わることができる。 (2)NCI-SEという人材像があり、設計開発・プロマネ・コンサルのシステム開発工程全般に携わることができる。 (3)顧客業界が広く、ひとつの業界に専門性を深める/幅広く経験して汎用性を高める、どちらのパスもある。 (4)数千万円〜数億程度の案件規模を担う中で、裁量を持って新しい領域・技術に積極的に挑戦することができる。 (4)大企業のジョイントベンチャーだからこそ、福利厚生や各種制度が整っており、安定した基盤がある。 【案件例】 ・損保会社のDX推進案件（PoCの計画から開発までをスクラム開発手法で推進） ・大手通信キャリア向けウェブサイトの各種コンテンツのアジャイル開発案件 ・小売業向けクラウド基盤でのECサイト構築とエンハンス案件 ・人事採用代行サービスの基幹システム刷新案件（クラウド移行、現システムの課題解決） ・オープンソースERP導入案件（販売管理/購買管理/生産管理/会計管理） ・大手旅行業ネット販売サイトシステムのエンハンス案件 ・自社開発ワークフローシステムの導入開発案件 ・メガバンク向け市場系システム構築案件（デリバティブ等） ・銀行経営分析システムや富裕層向けビジネスに向けたデータ利活用案件 ・金融システムの知見を活かした非鉄金属、穀物等のコモディティ取引管理、リスク管理案件 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 条件付き同社業務全般条件:IT系職種 【所属部署情報】 金融システム事業部 産業システム事業部 デジタルソリューション事業推進部のいずれかの配属です。いずれの部署・チームも、お互いを尊重し、アイデアを積極的に出しながら協力してプロジェクトを動かしていく風通しの良い雰囲気があります。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PL・PM・PMOの経験をお持ちの方 ・上流工程(要件定義)の経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：本社 東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F アクセス：東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線「中野坂上」駅徒歩3分 ※定例や打合せで客先訪問があります。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ その他本社および、都内顧客先 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜1000 万円 月給制 基本給300000円 残業代 全額支給 【変動手当】住宅手当、早朝勤務手当、ワークライフバランス支援手当 【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給 【賞与】あり 年2回(6月、12月) 【昇給】あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 会員制割引サービス（ベネフィット・ワン）、同好会活動支援（釣り、有酸素運動、ゴルフ、写真）、永年勤続表彰、業務表彰、確定給付企業年金、財形貯蓄制度、朝方勤務奨励制度、リフレッシュ9連休制度、福祉休暇（積み立て休暇制度）、定時退社推奨活動、長時間勤務削減活動、年休取得奨励日、新入社員研修、階層別研修、ITスキル研修（外部セミナー、グループ会社研修メニュー）、ビジネススキル研修受け放題サービス（セミナー/Eラーニング）、教育研修情報ポータルサイト、資格取得報奨金制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | エヌシーアイ総合システム株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 新日本製鐵（現：日本製鉄）と伊藤忠商事の共同出資により誕生した企業です。 現在の親会社、日鉄ソリューションズよりも早い、1988年に誕生しました。 システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった時代から、一貫してオープン系SIerとして事業を拡大させた実績があります。これまで安定した経営基盤で着実に成長を続けつつ、「半歩先行く技術」で顧客のニーズに向き合い課題解決を実現、顧客の情報戦略パートナーとして、プライムベンダーの立場で付加価値の高いシステム開発にチャレンジしてきました。 また、【「らしく」こだわる。】をスローガンに2022年中長期ビジョンを掲げ、新しいビジネスの創造・設計に向けて挑戦し、常に成長し続ける会社を目指しています。 例：メガバンク向けデリバティブシステム、製造業向けの生産管理システム、クラウド等の先端技術を活用したシステム開発、自社ワークフローパッケージ開発 ■キャリア：「NCI-SE」と呼ばれるエンジニア/プロジェクトマネージャー/コンサルタントの一人3役を担う人材像を目指し、少数精鋭のプロフェッショナル集団として上流〜下流まで案件に参加して裁量を持った活躍ができます。 |
