- 職種
- インフラPM・PMO◆東証プライム上場／社会課題を解決する会社／残業7.5h／定年70歳
- 募集会社
- 株式会社SHIFT
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | インフラPM・PMO◆東証プライム上場／社会課題を解決する会社／残業7.5h／定年70歳 |
| 募集背景 | 顧客のDXが進む中、技術の選択肢も非常に広くなってきており、インフラ構築のプロジェクト難易度が高まっています。 同社は顧客のDXを加速するために様々なサービスを拡充しており、その一環としてインフラPM支援サービスの強化に取り組んでいます。 インフラ知見をもって、顧客のプロジェクトを成功に導いていただける方を募集します。 |
| 仕事内容 | (1)PM 顧客の立場／同社の立場等、あらゆるシーンでシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・顧客にかわってベンダーコントロールを実施 ・システム開発プロジェクトのPM ・プロジェクト計画の策定 ・設計品質の維持 ・進捗管理 ・課題対応 【やりがい】 ・インダストリーを問わず幅広いお客様のDXプロジェクトに関わることができます。 ・上流工程からの参画や様々なベンダーをマネジメントする機会があり、プロジェクトマネジメントナレッジを蓄積することで、顧客とより関係を構築していける楽しみがあります。 ・インフラ知識を豊富にもつプロフェッショナルな人材が集まっており、切磋琢磨し、自己成長に繋げていただける環境です。 (2)PMO 当事者として直接顧客のプロジェクトに向き合い、質の高いプロジェクト運営の支援を行っています。 ただの進捗管理、会議調整をするメンバーではなく、プロジェクト成功のために第三者の視点で課題を抽出し、課題解決まで深く入り込み、顧客と並走しながら関係を構築していけるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ・各工程の推進支援、プロセス改善 ・プロジェクト管理プロセスの標準化 ・計画書作成、各種ツール策定、ドキュメント化 ・ベンダーコントロール（見積り依頼／とりまとめ、進捗／課題管理、作業調整、報告書とりまとめ） 【やりがい】 ・これまでのご経験や知見を活かし、プロジェクト全体の進捗や課題を把握し、推進していくことでプロジェクトの成功に繋がる達成感を味わえるポジションです。 ・多岐にわたるインダストリーの顧客を支援しているため、様々な業種の顧客との仕事が可能です。 ・様々な角度、工程から顧客の課題解決をし、プロジェクト運営を支援しているため、幅広いスキルが身につきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 サービス&テクノロジー本部 ITソリューション部への配属です。 ※参考資料（ITソリューション部 紹介記事）：https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1067/ |
| 応募資格 | 以下いずれも必須 ・サーバー、ネットワークの設計／構築経験 ・プロジェクトマネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー／東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル アクセス：「神谷町」駅より徒歩6分、「六本木一丁目」駅より徒歩7分／「新宿」駅より徒歩6分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜1300 万円 年俸制 月額500000円 基本給350000円 年俸の1/12を毎月支給 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 95000円（超過分は全額支給） 一律（固定）手当: 確定拠出選択金 55000円 通勤手当あり 上限30600円 賞与あり 決算賞与 昇給あり 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 選択制確定拠出年金制度／スキルアップ応援（資格取得支援）制度／領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、 営業、自動化、人事 等）／社内公募制度／SHIFT提携保育園制度／株式付与ESOP信託制度／健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能／自転車通勤制度／部活動／各種社内イベント（社員総会・アワード）等 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社SHIFT |
| 事業内容・会社の特徴 | 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの「品質保証」を起点に、グループ全体で連携し、サービス開始から運用まですべてをサポートできる「ONE-SHIFT」サービスを提供。「ITの総合ソリューション」を提供し、各業界を牽引する事業会社の顧客に対して、「DX推進」や「売れるサービスづくり」に向けた様々な支援を行っており、成長戦略「SHIFT3000」を掲げ売上高3,000億円を目指しています。また、「エンジニアを苦しめる多重下請け構造の打破」「IT業界に広がる後継者不足」「広がる地方格差の解消」等、社会問題の解決にも取り組んでいます。 |
