- 職種
- 【埼玉】触媒技術開発(事業創造本部 総合研究所)“マテリアル”でグローバル展開中の非鉄素材メーカー
- 募集会社
- 三井金属鉱業株式会社
- 上場企業
- 英語力が必要
- 土日祝休み
募集要項 |
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職種名 | 【埼玉】触媒技術開発(事業創造本部 総合研究所)“マテリアル”でグローバル展開中の非鉄素材メーカー |
募集背景 | 事業拡大・組織強化のため募集を行っています。 |
仕事内容 | ★東証プライム上場企業/国内外問わずグローバルに活躍する非鉄金属素材メーカー★ 【配属先ミッション】 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。 【職務内容】 ・水素社会、カーボンニュートラルの実現に向けた新規材料開発 ・国内・海外顧客への技術紹介 ・大学や研究機関との共同研究、学会参加 【業務の面白み/魅力】 水素の製造・利用やCO2変換を実現する触媒材料、カーボンニュートラルやライフサイエンス領域などで用いられる新規材料の研究開発を幅広く行っています。無機化学、材料化学、触媒化学、電気化学などのバックグランドを有する技術者が活躍しております。 【キャリアステップイメージ】 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。 将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。 【求める人物像】 ・主体的に物事をとらえ、自ら考え行動できる方 ・既成概念に囚われず、可能性を見出し、チャレンジできる方 ・社内外の方や所内メンバーと協働しながら、円滑に業務を進める事が出来る方 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 事業創造本部 総合研究所への配属です。 ※詳細情報は非公開のため、気になる方は面接時にお聞きください (必要があればエンエージェント担当からお伝えさせていただきます) |
応募資格 | 【必須要件】 ・化学の基礎的な専門知識 【望ましいスキル】 ・メーカー・大学・研究機関のいずれかにおいて研究・開発の経験(目安:3年以上) ・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話/TOEIC 600点 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 勤務地住所: 埼玉県上尾市二ツ宮656-2 アクセス:上尾駅から徒歩30分 ※マイカー通勤可能 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所※転勤は当面ございませんが、キャリアアップのタイミングで転勤の可能性があります。 <受動喫煙防止策> 屋内に喫煙可能室設置 |
年収・給与 | 年収450〜805 万円 月給制 基本給285500円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限円実費支給 賞与あり 年2回 (6月、12月) 昇給あり 年1回 |
待遇・福利厚生 | ■階層別研修:役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修■職能別研修:生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修■住宅関連:社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度(銀行提携融資制度)■財形貯蓄:一般財形・財形住宅・財形年金■慶弔関連:結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇 その他■出産育児介護関連:育児休業制度、介護休業制度■その他:社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年) |
休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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社名 | 三井金属鉱業株式会社 |
事業内容・会社の特徴 | 三井鉱山(株)の金属部門の独立という形で1950年に設立され、伸銅事業やダイカスト事業といった非鉄金属関連の産業を中心に今日では数多くのトップクラス製品を社会に提供する企業に成長してきました。 現在は、機能材料事業(電池材料、銅箔等)、金属・資源事業、自動車部品事業という中核3事業に加えて、素材関連、ケーブル、エンジニアリング等様々な事業を手掛け、事業の多角化に成功した数少ない素材メーカーのひとつとなっています。 ◆数多くのトップクラス商品を生み出しています。 半導体パッケージ基板向け極薄銅箔/二輪用触媒/MLCC用 銅粉/ITOターゲット材/ハイブリッド車用 電池材料/ガラス基板用 酸化セリウム系研磨材/亜鉛/自動車用 ドアラッチ 等。 世界・国内でのトップクラス製品を15種類以上持つ、強い製品力を持つ企業です。 詳細は下記HPをご確認ください。 https://www.mitsui-kinzoku.com/toushi/kojin/koremade/ ※同社は、ダイバーシティの取組みにも力を入れており「男女共同参画」を推進しています。 |