- 職種
- 社内SE(リーダー候補) 【富士通グループ／福利厚生充実／働きやすさ◎】
- 募集会社
- 富士通コミュニケーションサービス株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | 社内SE(リーダー候補) 【富士通グループ／福利厚生充実／働きやすさ◎】 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員募集です。 |
| 仕事内容 | 全社共通情報システム基盤（情報系のクラウドサービス・パッケージシステム、モバイル環境、ITセキュリティ対策）の運用から企画、構築、運用をお任せします。 プロジェクトの内容により、自チームおよび他チームや他部署、協力会社などを調整しながら進めます。 【具体的には】 ・システム企画、構築：全社システムの企画・構築、全社クラウドサービス・ソフトウェアの導入 ・システム運用、保守：監視、メンテナンス、障害対応 ・セキュリティ対策：セキュリティポリシーの策定、セキュリティ教育・周知 ・各商談の支援 ・システム環境の提案・見積り ・IT費用の配賦 ・インシデント対応 等 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 PJ全体の人数：22名 配属先チームの人数：10名（IT運用・構築チーム） 組織体制：マネージャー1名、リーダー1名、メンバー8名 配属先メンバー構成： 男性7名、女性1名 20代〜50代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。 |
| 応募資格 | ・WindowsOSのトラブルシュート（PCの不具合発生時にログを確認する程度は必須） ・Excel,PowerPointのファイル作成 ・Windowsドメイン環境の基本的な知識（ドメインという環境があって、サーバでID管理をしているという環境が理解できていること） ・サーバー構築経験 ・PLとして業務管理経 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地：横浜本社 勤務地住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス 最寄り駅：みなとみらい線／新高島駅 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収418〜560 万円 月給制 基本給250000円〜270000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 確定拠出年金、結婚祝い金、スマイル子育て支援金、スマイル子育て支援通勤費、健康相談室、マッサージルーム・リフレッシュルーム完備、資格取得支援制度（ベンダー試験、TOEIC受験補助など）、研修制度（入社時研修・スキルアップ・キャリアアップ支援・階層別研修）、社内公募制度、富士通健康保険組合直営または契約保養所・運動施設の割引利用、短時間勤務制度(勤続1年経過した社員対象)※子供が小学校卒業まで取得可能、富士通グループ従業員向け富士通製品の社内向け割引販売、ゼミナール・各種イベント開催（サッカー観戦、チーム対抗ウォーキング大会、オンライン交流会等）、表彰制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 シフト制,土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日 |
会社概要 |
|
| 社名 | 富士通コミュニケーションサービス株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【企業の概要】 富士通のグループ企業で、「コンタクトセンター」および「ITサポート」のアウトソーシングサービスを行っている企業です。 アウトソーシングビジネスを展開し、ITからBPOまで幅広い分野で企業のサポートをしています。 富士通の情報システムのノウハウと、米国Stream Internationalのサポートノウハウを融合し誕生したサポート専業会社です。富士通グループをはじめ大手企業のIT部門・IT分野への技術サポート全般及びアウトソーシングサービスを担っています。 【組織の特徴】 中途入社のメンバーが大半を占める同社。互いを尊重し、認め、大切にする風土が根付いています。お互いに自分の取り組みや将来の目標について語り合い、キャリアアップのヒントを得られるのが特徴です。20〜30代のメンバーが多く、周りのメンバーとともに成長していく実感を存分に得られます。今後のプロジェクト立ち上げに関わるなど、チャンスも数多くあるのが強みです。また、残業が少なく定着率が高いことも特徴です。 |
