- 職種
- 【東京】社内SE/DX推進/社内システム保守運用 ※プライム上場/残業10H以内/福利厚生◎
- 募集会社
- 三愛オブリ株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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職種名 | 【東京】社内SE/DX推進/社内システム保守運用 ※プライム上場/残業10H以内/福利厚生◎ |
募集背景 | 組織強化のための増員採用です。 |
仕事内容 | 【ミッション】 総合職採用/DX推進を中心に社内システムの保守運用にも携わっていただけます。 【職務内容】 ◇DX推進:同社のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を担当します。新しいテクノロジーの導入、業務プロセスの最適化、デジタル化によるビジネス価値の創出などを行います。また、DX推進委員会における事務局の役割を果たし、DX推進の全体的な進行管理と調整を行います。 ◇システム保守・運用:基幹システムを含む各種社内システムの保守と運用を担当します。社内ユーザーからの問い合わせに対応し、システムに関する問題を迅速に解決します。また、ベンダーとの調整役として、システムの改善や問題解決に向けたコミュニケーションを担当します。 ◇技術的リーダーシップ:最新のITトレンドを把握し、それをビジネスに適用するための戦略を立てます。また、チームメンバーや他部署のスタッフに対して、技術的な指導とサポートを提供します。 ■同社の魅力: 創業70年、東証プライム上場の独立系エネルギー商社です。航空燃料取扱事業のパイオニアであり、国内外の諸空港のモデルになっています。同社は石油関連事業を主軸にLPガス・航空燃料取扱・化学品・天然ガスなど幅広い事業を展開することで安定した事業基盤を築いています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 全10名の組織となっています。情報システム部 部長、メンバー50代:3名、40代:3名、30代:1名:20代:2名 将来的に、情報システム部門でマネジメントとしてご活躍頂くことはもちろん、他部門への異動希望を出すことも可能です。 |
応募資格 | ■必須要件 ・DX推進に関する知識をお持ちの方 ・ITプロジェクトを管理したご経験をお持ちの方 ・社内システム保守運用に関する実務のご経験をお持ちの方 ・顧客やベンダーとコミュニケーションを取りながら業務推進してきたご経験をお持ちの方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 【勤務地】東京都千代田区大手町二丁目3-2 大手町プレイス イーストタワー10階 【最寄駅】各線「東京駅」より徒歩5分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙 |
年収・給与 | 年収580〜900 万円 月給制 基本給320500円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
待遇・福利厚生 | 企業年金基金、借上住宅(独身寮)制度※、保養所(リコー健保組合契約保養施設)、退職金制度、ヘルスケア奨励金、国内留学制度、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇※15年・25年・35年永年勤続者 |
休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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社名 | 三愛オブリ株式会社 |
事業内容・会社の特徴 | プライム上場エネルギー専門商社。業界でも高い売上を維持しています。 「石油製品」「LPガス」をはじめ環境にやさしい「天然ガス」、更には商社の枠を超えて化学品の研究所を保有し、研究開発から製造販売までを一貫して行っています。商社でありながら化学品メーカーでもあるのが特徴です。 現在、国際空港で主流となっている航空燃料の供給システムを開発し、航空業界の発展にも貢献。世界でも有数の旅客数を誇る羽田空港において60年以上施設を管理・運用し続けています。 <事業内容> 1.【石油事業】サービスステーション(ガソリンスタンド)への石油製品卸売 2.【LPガス事業】LPG販売店への卸売 3.【化学品事業】防腐防カビ剤等化学製品の研究開発・製造販売 4.【天然ガス事業】天然ガス供給事業 5.【空港関連事業】航空燃料給油及び給油施設管理(羽田空港) |