- 職種
- 【積算／神奈川】事故処理の見積もり対応※東京海上日動G／平均残業10H／年休120日
- 募集会社
- 東京海上日動ファシリティーズ株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 【積算／神奈川】事故処理の見積もり対応※東京海上日動G／平均残業10H／年休120日 |
| 募集背景 | 組織強化に伴う増員募集です。 |
| 仕事内容 | 〇物損事故の復旧・修繕工事の見積もり作成をご担当いただきます。 組織目標をチームで達成できるよう協力して業務にあたります。 ■業務詳細： 東京海上グループの損害保険にかかわる自動車の物損事故の復旧・改修工事管理業務(主に積算)をご担当いただきます。発注者側となり、工事会社の選定・マネジメント、業者から出てくる見積もりの最終確認、レポート業務などが中心となります。 ★こんな人におすすめ！ ・働き方を改善し家族との時間を作りたいと考えている方 ・不動産領域での経験を生かし新たな業務に挑戦したい方 ・専門性を生かしスキルアップを目指したい方 ■保険工事部門に関して： 同社の保険工事部では、主に東京海上グループの損害保険にかかわるような復旧・改修工事を請け負っております。特に物損事故向けの修繕工事に関しては、同社でも今後注力していく分野で人員を補強していく予定です。 ■同社の魅力： 【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業10h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 本ポジションは7名（うち管理職1名）で構成されております。保険工事部全体では40名程度、そのうち約30名が女性であり、女性活躍も推奨されている社風です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・不動産領域で見積もり対応の経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー22F 沿線：各線「川崎駅」より徒歩4分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収450〜600 万円 月給制 基本給280000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | 0 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日 |
会社概要 |
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| 社名 | 東京海上日動ファシリティーズ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は東京海上日動火災保険の不動産部門が独立し設立されました。東京海上日動火災保険の不動産管理やファンド物件を一手に引き受け、極めて安定した経営をしていることが特徴です。 東京海上グループ所有のオフィスビル、テナントビル、データセンター、寮保養所など、全国のファシリティ（施設と環境）の管理・修繕を担っています。 長年にわたり培ってきた品質管理ノウハウや技術を活かし、今では大手一般企業のオフィスビルやテナントビル、病院・大学、金融系施設（銀行・信託）など、より幅広い分野のお客様へ向けたファシリティサービスを実現しています。 同業他社と比較し、コンプライアンスを重視しており、福利厚生が充実し、残業も少なく、教育制度や人事制度にも強みがあることが魅力です。 【事業内容】 ●ビルメンテナンス 統括管理業務／設備・清掃・警備業務／コンサルティング業務 ●プロパティマネジメント リーシングマネジメント/コンストラクションマネジメント/ビルメンテナンスマネジメント ●建設・オフィス移転 建設・設計/オフィス移転 ●不動産仲介・コンサルティング 売却/購入/賃借/賃貸/不動産コンサルティング ●保険 |
