- 職種
- 人事企画（マネージャー候補）【リモートワーク可／東証スタンダード上場】
- 募集会社
- 株式会社リブセンス
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 人事企画（マネージャー候補）【リモートワーク可／東証スタンダード上場】 |
| 募集背景 | 【社内強化のための増員募集】 同社では「最適な選択を妨げる構造の歪みを社会の課題と捉え、テクノロジーで解決する」という事業理念を掲げてます。それに基づき現在では「マッハバイト」「転職ドラフト」「転職会議」「IESHIL」の4つの基幹事業に加え、「batonn」「knew」という2つの新規プロジェクトを推進しております。どのプロダクトも年々成長は遂げておりますが、中長期における成長ポテンシャルに対して人材が追いついていないのが現状です。今後の体制強化のために、人事企画担当としてリブセンスの人材マネジメントをともにアップデートしていただける方を募集します。 |
| 仕事内容 | 人事企画チーム全体では、採用及び労務を除く人材マネジメントに関わる業務全般を管掌しています。現在は具体的に以下の業務に主に取り組んでいます。 ■具体的な業務内容 ・人事制度企画 └人事制度（等級制度・評価制度・報酬制度）の運用・改善 ・人材開発 └マネージャーの成長支援（育成体系の構築や、それに基づく研修等の施策立案・遂行） └新卒入社者の成長支援（育成体系の構築や、それに基づく内定者フォローや入社時研修、配属後フォロー等の施策立案・遂行） └有期雇用者の登用制度の運用・改善 └eラーニングシステムの運用 └タレントマネジメントシステムの運用 ・組織開発 └各種サーベイの運用・改善 ・人事異動 └組織変更・人事異動の運用・改善 ・オンボーディング └中途入社者のオンボーディング支援 ■働きがい まずはこれまでのご経験や志向性を踏まえた業務からスタートいただき、徐々に幅を広げていただきたいと考えております。 上記に記載のない業務についても、事業や組織の成長に必要なものには積極的にチャレンジしていきたいと考えております。 また、ご経験やご実績に応じて組織成長を牽引していただくことも想定しております。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事企画チームへの配属です。 |
| 応募資格 | ・以下のいずれかの立場において人事制度（等級制度・評価制度・報酬制度）の企画・運用や人材開発に携わった経験がある方 └事業会社人事（HRBP含む） └人事コンサルタント └人事アウトソーサー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階 沿線名：勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 最寄駅から3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 月給制 月額基本給 344,000円〜×12ヵ月＋賞与 上記に加え固定残業代（月45時間分として121,000円）支給 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 リモートワーク手当（月5,000円を補助）、認可外保育施設等利用の際の補助（月額上限3万円） 通勤手当あり 上限50000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入・学習支援制度（年間2万円の学習費用を補助）■BYOD補助（最大17万5千円を補助 ※入社6ヶ月以上で利用可能）■慶弔見舞金■内閣府ベビーシッター利用補助（対象児童1人につき1日4,400円分まで）■子育て社員交流会費補助■入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能■技術投資10%ルール（エンジニア対象 / 業務時間の10%を短期的な利益にこだわらず技術的な投資に利用できます。コミュニティへの貢献にも利用可能） ■1Password を全員に付与■育児のための所定労働時間の短縮制度（小学校6年生の年度末まで）■フリーアルコール提供 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社リブセンス |
| 事業内容・会社の特徴 | 【WEBマーケティング×最先端のIT技術を駆使したインターネットメディアを運営する東証スタンダード上場企業】 〜「マッハバイト」、「転職会議」、「転職ドラフト」等のサービスを送りだし、現在は人材、不動産領域を軸に事業を展開中〜 リブセンスは、人生の時間に占める割合が高く、大きな意思決定を伴う「仕事」や「住まい」にまつわる領域において、社会的課題や、これまでのサービスにより蓄積された定量・定性データから多くのインターネットメディアを開発/運営している会社です。「ジョブセンス」から始まり、今も多くの方々の目に届いている「転職会議」、「転職ドラフト」、最近では「マッハバイト」や、「イエシル」等、数多くのインターネットメディアを運営しております。 今後も「新しいWEBサービス」をマーケットに提案し、収益拡大を図っております。 また、ユーザー視点を何より大切にしたいとのこだわりから、サービスの品質や改善スピードを高めるべく、創業期より一貫して、企画・マーケティング、デザイン、システム開発、カスタマーサポートなど、サービス提供に関わる全ての工程を内製化しており、自社社員にとってもこだわりを持って働ける環境です。 |
