職種
【未経験歓迎】人事(新卒採用担当)【在宅可◆チームで協力◆事業拡大フェーズ◆早期成長が可能な環境】
募集会社
株式会社ジーニー

募集要項

職種名 【未経験歓迎】人事(新卒採用担当)【在宅可◆チームで協力◆事業拡大フェーズ◆早期成長が可能な環境】
募集背景 2010年に創業した同社は広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開しており、プロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長のフェーズにあります。また2023年には、ChatGPT を軸としたのAI事業を立ち上げや、北米で多くのシェアを拡大している企業のM&A実行など、最先端のマーケティング領域におけるサービスチャネルを確立するため、鋭意事業を拡大中です。従業員数も近いうちに1,000名規模へと倍増する見込みとなり、新卒採用の人数も増加しているため、新たな採用担当者を募集することになりました。
仕事内容 新卒採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。
どの領域からご担当いただくかは、経験や希望により決定させていただきます。

【業務内容】
・採用要件の定義
・採用計画の企画立案
・進捗管理
・エージェントの選定やコミュニケーションの実施
・ダイレクトリクルーティングの企画/推進
・インターンシップの企画/推進
・リファラル採用の企画/推進
・説明会、面談、面接等の実施
・学生のフォロー
・内定式や内定者懇親会等の企画/運営
・採用ブランディング施策の企画/推進
・配属先のプランニング


【入社後の流れ】
入社後はOJTにて業務をお教えいたします。

【採用チームの体制】
年間約70名の採用を5名体制(リーダー 1名、リクルーター 3名、オペレーター1名)で推進しています。
ビジネス・エンジニアで担当を分けて推進しており、主担当者が採用戦略の立案から推進までリードしています。
主担当は分けていますが、チーム全体でお互いの業務を助け合いながら推進をしています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属先:コーポレート本部 人事部 採用グループ 新卒採用チーム
組織構成:新卒採用チーム 6名(Mgr代理1名、リーダー1名、スタッフ3名、オペレーター1名)
応募資格 志向性を持たれた上で、下記のいずれかのご経験をお持ちの方

【志向性】
人事領域に強い興味関心をお持ちの方

【必須要件】
・人材紹介エージェントのRAのご経験(2年以上)
・人材領域での企画業務のご経験
・営業企画等のご経験
・プロジェクトマネージメントのご経験
・組織マネージメントのご経験
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地: 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 6階
アクセス:東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口徒歩3分/都営大江戸線「都庁前駅」A7出口徒歩8分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
年収・給与 年収400〜600 万円 月給制 基本給205663円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 50時間 固定残業代: 80337円超過分は全額支給
手当: あり

通勤手当あり 実費支給
待遇・福利厚生 従業員持株会/定期健康診断(年1回)/リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日)
休日休暇 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇

会社概要

社名 株式会社ジーニー
事業内容・会社の特徴 〜「アドテクノロジーで世界を変える」 インターネット広告ビジネスに挑むITベンチャー〜

「最先端の広告テクノロジーで顧客の収益を最大化」するというコンセプトのもと、インターネットメディア(媒体社)向けの広告収益を上げるためのプラットフォーム「GENIEE SSP」の開発・運営を軸とするビジネスを展開しています。

<アドテクノロジーとは>
アドテクノロジーとは広告(Ad)技術(Technology)を指す言葉で、広告配信や広告流通のための技術を示します。媒体社と広告主、それぞれにある広告配信のためのアドサーバーの間でどのように広告を流通させ、広告主が出したい場所や人に広告を出せるか、また媒体社が出したい広告を自社のメディアに出せるかという2つの側面で促進する技術です。

<強み>
・SSP以外にDSP、DMPも自社で保有しているため、アドテクノロジー分野の総合的な提案が可能です。
・広告の運用部隊も社内に在籍しているため、媒体社が収益を上げるためのPDCAをまわし、パートナーとして連携することができます。

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