- 職種
- 【東京】人事 平均年収1,329万円！★プライム上場/世界シェアトップクラスの超優良企業
- 募集会社
- 株式会社ディスコ
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 【東京】人事 平均年収1,329万円！★プライム上場/世界シェアトップクラスの超優良企業 |
| 募集背景 | 事業拡大における増員募集を行います。 |
| 仕事内容 | ご経験やご希望に応じて、人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。 【人事チーム主要業務】 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理 ・異動転勤サポート ・契約社員管理 ・海外人事サポート ・福利厚生業務 等 【労務チーム主要業務】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営・労務コンプライアンス対応 ・入社サポート・労働教育全般 ＜キャリアパス＞ 人事関連の様々な業務を担当することで、将来的に人事のスペシャリストとして幅広くご活躍頂く予定です。 また、ご経験やご希望に応じて、将来的に海外を含む他拠点へ異動が叶う機会もあります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 サポート本部 人財部への配属です。 |
| 応募資格 | ・事業会社における以下いずれかの人事経験 (3 年以上目安) ※人事制度企画、給与賞与計算、労務管理、海外人事、安全衛生 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都大田区大森北2-13-11 アクセス：JR 大森駅徒歩7 分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収500〜1200 万円 月給制 基本給200000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 従業員持株制度、ディスコ健康保険組合（自社健保）、企業年金保険、財形貯蓄制度、総合福利厚生制度、自社保養所、社内フィットネスルーム、社内マッサージサービス 2023年「働きがいのある会社」ランキング：https://hatarakigai.info/ranking/japan/2023.html |
| 休日休暇 | 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ディスコ |
| 事業内容・会社の特徴 | 【会社特徴】 ・平均年収1,329 万円／平均年齢37.6 歳（2023 年有価証券報告書より） 賞与年4 回：2022 年度実績：20.90 ヶ月/過去10 年平均：12.40 ヶ月 ・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023 年時点）。 ・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択 が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。 【Will／社内通貨】 管理会計「個人Will 会計」の運用により、社員個々の業務収支をWill という社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Will のやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。 個人Will 会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。 【PIM／業務改善活動】 ディスコの業務改善活動。 その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWill を賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。 |
