職種
労務【IPO準備中/離職率5%/福利厚生充実】
募集会社
株式会社ノースサンド

募集要項

職種名 労務【IPO準備中/離職率5%/福利厚生充実】
募集背景 今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。 総務、労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査と 様々なロールがあるコーポレート部門にて労務のスペシャリストを募集しております。
仕事内容 同社の労務業務を中心に、将来的にはコーポレート部門の幅広い業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・給与計算および社会保険事務(外部専門家と連携)
・労働時間管理
・入社・異動・休職者管理
・安全衛生
・有期雇用社員・障碍者雇用の契約管理
・官公庁への届出
・人事関連規程・労使協定管理

【入社後まずは】
OJTを通じて、徐々に仕事に慣れていただき、労務業務の効率化・高度化を進めていただければと思います。
直属の上司は4大監査法人出身でマネージングディレクターとして活躍していた経験豊富な社員となっております。
その上司の下でまずは労務の業務を中心にお任せしますが、
意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。

【働きがい/魅力ポイント】
まだまだ成長期にあたる同社では、個人が会社に与える影響力が大きいため、裁量の大きい環境で働くことができます。社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
コーポレート部門へ配属予定です。
20代から40代まで幅広く活躍されています。
応募資格 【必須要件】
・労務の実務経験(目安3年以上)
雇用形態 正社員
勤務地 本社:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F
沿線名:東京メトロ東銀座駅直結

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
年収・給与 年収500〜800 万円 年俸制 月額416667円 基本給318547円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 98120円超過分は全額支給
手当: なし

通勤手当あり 上限50000円
待遇・福利厚生 社員旅行(配偶者・子の同伴可)、社内研修制度、資格取得支援制度 身だしなみ補助(スーツ購入、ヘアカット等)、PC購入補助制度、スポーツレクリエーション制度(一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり)、慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産) 、出産育児一時金、ランドセル贈呈、副業可(申請制)
※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です
休日休暇 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

会社概要

社名 株式会社ノースサンド
事業内容・会社の特徴 ■企業概要
新規事業立案から業務改革、IT戦略立案、IT導入までをワンストップでサービスを提供しているコンサルティングファームです。国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」という想いで会社を設立しました。
創業以来「カッコいい会社を増やし、世界をデザインする」をビジョン・ミッションに掲げ、業界・業種を問わず幅広い領域でコンサルティングを手がけ、大手コンサルティングファームをはじめ、大手ベンダー・SIer・事業会社出身者など様々な経歴の社員が活躍しています。

■事業内容
ITコンサルティング事業/ビジネスコンサルティング事業/新規事業

■特徴
仕事を楽しみ、助け合う文化が浸透しております。年齢や立場に関係なく話すことができ、新卒入社の社員でも人事部長や専務へ発言できるような環境です。

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