- 職種
- テーマパーク物販店舗の店長補佐/年休120日/福利厚生充実
- 募集会社
- 合同会社ユー・エス・ジェイ
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | テーマパーク物販店舗の店長補佐/年休120日/福利厚生充実 |
| 募集背景 | 欠員・異動のための補充と現在新規エリアの増設につき、物販店舗も拡大するため増員を併せて行います。 |
| 仕事内容 | テーマパーク内にある物販店舗のアシスタント・ストアマネジャー（店長補佐）として、数百名のチームメンバーとともに「手のひらに乗るアトラクション」である商品をゲストに届け、「最高のショッピング体験を提供する」というミッションを実現いただきます。 【業務概要】 ■物販店舗の運営管理 ・ゲストサービス、従業員満足向上施策の立案・実行 ・売上管理、分析、予算達成に向けた立案・実行 ・シーズン毎にトレンド を捉えた商品展開の計画・実行 ・商品管理・店舗環境の保全 ・従業員の労務管理、健康管理、人件費管理 ・計画的な育成 【働きがい】 関西でも最大級のテーマパークである「ユニバーサルスタジオジャパン」に携わることが出来ます。また、自社で商品の計画〜企画開発〜販売を一貫して行うため、店舗からのアイデアが商品に反映されることもあります。 自らのスキルやキャリアに広がりを持たせることもでき、たくさんのメンバーと共にチームとしてミッションを成し遂げ、達成感を味わえるポジションです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 物販部門を統括する部署に配属されます。アルバイトを含め10〜50代と幅広い世代の方が働いています。 |
| 応募資格 | ・小売店での売上数値管理の経験 ・複数の従業員（10人〜）の労務管理・育成経験 ・小売・サービス業での接客勤務経験（3年以上） ・Word（データ・図版挿入を含む社内外文書作成） ・Excel(リスト作成、表計算など） ・PowerPoint(プレゼンテーションスライド作成） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】パーク：大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 【最寄駅】JRゆめ咲線「桜島」駅より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収350〜550 万円 月給制 基本給190000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 赴任費用支給(条件あり)／LTD(長期所得補償制度)保険制度／確定拠出年金制度／退職金制度／制服貸与／団体生命保険／LTD（長期所得補償制度）保険制度／確定拠出年金制度／テーマパーク無料招待券・割引チケット配布／各種映画・コンサートチケット割引販売／DVD無料レンタル／クルーカフェ／各種教育サポート／社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）／社内イベント多数／ブリングキッズ（お子様に来園いただき、職場見学や、仕事の体験をしてもらうイベント）／表彰制度／サンクスデー／各種スポーツイベント |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】週休2日制 シフト制,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 合同会社ユー・エス・ジェイ |
| 事業内容・会社の特徴 | 【事業内容】 テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の運営 【同社ビジョン】 同社は世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーを目指しており、そのためにゲストの期待を常に上回る「ワールドクラスの体験」を提供し続けています。会社として成長することはもちろん、社員それぞれが自身の成長を実感できる、数多くのチャンスを提供しています。また「ひとつの街」と言えるほど多種多様な機能の集合体であるパークでは、各組織がそれぞれミッションを担って活動しています。その中で社員ひとりひとりもミッションを明確にもち最大限の能力を発揮することで、ビジョンの実現に向けて高い役割意識をもって働いています。 【ダイバーシティ】 職場における人材の多様性を受容し、様々な感性を活用することで、最適な人材配置を実現し、 企業競争力の向上ならびに従業員一人一人の生きがい・働きがいの向上を目指すため、ダイバーシティを推進しています。 |
