- 職種
- 【川崎／東京海上G】オフィスビルのファシリティ管理（巡回）※平均残業20H／土日祝休
- 募集会社
- 東京海上日動ファシリティーズ株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 【川崎／東京海上G】オフィスビルのファシリティ管理（巡回）※平均残業20H／土日祝休 |
| 募集背景 | 組織強化に伴う増員募集です。 |
| 仕事内容 | 【業務概要】 東京海上日動火災保険を中心とする「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）におけるファシリティマネージャーを担当いただきます。核施設に常駐のビル管理担当者がおりますので、その担当者を連携をしながら、メンテナンスの管理、オーナーへの管理報告、ファシリティ改善の企画などを担当いただきます。 【業務内容詳細】 ・常駐のビル管理担当者と連携しながら、ルーティンのメンテナンス管理 ・ファシリティ改善における企画、提案 ・見積書、契約書、仕様書の作成 ・管理運営計画の策定、実施（予算編成、中期計画含む） ・月次報告 など 【業務のやりがい】 オーナー、利用者の要望を汲み取り、双方にベネフィットがある提案を模索していく事に存在意義があります。 【研修体制】 入社後は約２週間の導入研修を予定しています。その後も階層別研修や部内勉強会、社外研修などを通じて、ファシリティに関する幅広い知識を身に着けることができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 所属部署の詳細は面接時にご確認ください。 |
| 応募資格 | 【必須条件】※下記いずれかに該当する方 ・建築もしくは設備施工管理の経験をお持ちの方 ・ビルメンテナンス、ビルマネジメント、ビル管理などの経験をお持ちの方 ・商業やオフィスビルなどのプロパティマネジメントの経験をお持ちの方 ・不動産業界での法人営業経験（リーシングや請負工事の営業など）をお持ちの方 ・産業機械や設備機械のサービスエンジニアの経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー22F 沿線：各線「川崎駅」より徒歩4分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収400〜600 万円 月給制 基本給250000円〜450000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | 0 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日 |
会社概要 |
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| 社名 | 東京海上日動ファシリティーズ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は東京海上日動火災保険の不動産部門が独立し設立されました。東京海上日動火災保険の不動産管理やファンド物件を一手に引き受け、極めて安定した経営をしていることが特徴です。 東京海上グループ所有のオフィスビル、テナントビル、データセンター、寮保養所など、全国のファシリティ（施設と環境）の管理・修繕を担っています。 長年にわたり培ってきた品質管理ノウハウや技術を活かし、今では大手一般企業のオフィスビルやテナントビル、病院・大学、金融系施設（銀行・信託）など、より幅広い分野のお客様へ向けたファシリティサービスを実現しています。 同業他社と比較し、コンプライアンスを重視しており、福利厚生が充実し、残業も少なく、教育制度や人事制度にも強みがあることが魅力です。 【事業内容】 ●ビルメンテナンス 統括管理業務／設備・清掃・警備業務／コンサルティング業務 ●プロパティマネジメント リーシングマネジメント/コンストラクションマネジメント/ビルメンテナンスマネジメント ●建設・オフィス移転 建設・設計/オフィス移転 ●不動産仲介・コンサルティング 売却/購入/賃借/賃貸/不動産コンサルティング ●保険 |
