- 職種
- 経理マネージャー候補【リモート/人物重視】
- 募集会社
- 株式会社情報戦略テクノロジー
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 経理マネージャー候補【リモート/人物重視】 |
| 募集背景 | グロース市場への上場に伴う管理部門の強化 将来のプライム上場およびM&Aなどの実施に向けたオフェンシブな管理部門の体制の構築 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 月次、年次決算業務を中心に、M&A実務や組織作りなど、幅広い業務をお任せします。 ・月次、年次決算の実施 ・監査法人との交渉および監査対応 ・決算開示実務 ・予算、資金管理 【本ポジションの魅力】 ・プライム上場を目指すため、そこに向けた準備と強化を経験可能 ・成長戦略の一つの、M&A実施に伴うプロジェクトのリード／買収先のデューデリジェンスの実施／統合プロセスの管理など経験可能 幅広い役割と影響力を持ち、成長の機会を提供できるポジションです。 まずはご経験されたことのある、決算業務からお任せしていきますが、 M&A実務や管理部門の強化など、今後発生してくる広範な業務もお任せしたいと考えています。 バックオフィスのスペシャリティを磨くことも、組織作りのスキルを磨くことも可能なポジションとなっております。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 【組織体制】 ・経営管理部 部長（40代後半・男性） ・経営管理課 課長（30代後半・男性） ・経営管理課 主任（30代前半・男性） ・経営管理課 メンバー（20代半ば・女性） ※その他、同部門に以下の者がいます。 ・情報システム課：課長、主任 ・法務課：課長、主任 |
| 応募資格 | 【必須要件】以下いずれも必須 ・経理財務の実務経験をお持ちの方（目安5年以上） ・コミュニケーション力があり社内／社外の関係各所との調整経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim 8F ※2024年9月以降、ガーデンプレイスへオフィス移転予定 アクセス：「恵比寿駅」 ■東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩5分 ■JR・山手線 西口より徒歩7分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収500〜700 万円 月給制 基本給300000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 46900円超過分は全額支給 手当: あり一律（固定）手当: 住宅手当変動手当: 役職手当 15,000円〜160,000円 通勤手当あり 上限50000円 |
| 待遇・福利厚生 | ・技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給）・累進型こども手当（こども 1 人：1 万円 こども 2 人：1+2 万円 こども 3 人：1+2+3 万円…※1人当たり上限5万円）・退職金制度（確定給付型年金）・年末家族ギフト制度（会社から家族へプレゼント贈呈を年1回）・社員持株会・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など）・引越補助（上限10万円）・団体／生命保険加入（掛金会社負担）・社員紹介制度・各種懇親会・各種レクリエーション開催・オンライン勉強会の開催・福利厚生倶楽部会員加入・奨学金補助 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社情報戦略テクノロジー |
| 事業内容・会社の特徴 | 大手事業会社向けにDXを推進しており、「顧客のIT投資最大化」をミッションとしている会社です。 企画・提案だけではなく、DXに関わるシステムの開発・リリース、その後の改善サイクルを回し続けるなど、上流から下流までを一気通貫で行うことで、顧客のDX推進に取り組んでいます。 ■提供価値： 単なるデジタル化・レガシーシステム刷新に留まらず、事業・ビジネスの改革まで含んだDXを、顧客と非常に近しい距離で関わり実現する「0次DX」を提供しています。 またそういった価値提供のために、提案・相談が繰り返され常に改良・改善を繰り返していくパートナーシップ型の関係性を実現しています。 DXという言葉は最近よく使われ始めましたが、その本質は「ITを通じたビジネス変革」です。 そのためには、事業サイドとシステムサイドが、密に連携しあうことが最も重要です。 創業した2009年から実質的な「DX推進」に取り組み続けており、数十名規模だった時代から、大手の事業会社向けに価値提供をしてきました。 顧客企業がやりたいことを実現させるだけではなく、従来のIT業界のやり方自体を変革し、日本がIT後進国から脱却すること、ひいてはIT業界に関わる方々の立場向上・待遇向上を目指しています。 |
