- 職種
- 不動産事業者向けの住宅ローン営業【安定基盤／幅広いソリューションを提供】
- 募集会社
- 株式会社りそな銀行
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 不動産事業者向けの住宅ローン営業【安定基盤／幅広いソリューションを提供】 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための増員募集です。 |
| 仕事内容 | 不動産事業者（ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど）向けの住宅ローン営業推進に従事いただきます。 ■仕事の流れ： ・住宅ローン紹介元となる営業との関係構築 ・不動産購入を検討してくださっているお客さまのご紹介 ・住宅ローンの申し込み獲得 ■顧客：既存の不動産事業者がメイン（新規開拓も一部あり） ■担当社数：20〜40社 担当いただくエリアごとで流通している物件タイプや購入者の属性も異なるため、エリアごとのマーケティング分析や不動産事業者との信頼関係が重要となるお仕事です。 不動産事業者やそのお客さまに対し、自社の商品の説明をするだけでなく、対象となる不動産事業者のお客さまの住宅購入背景から購入に至るまでのプロセスに寄り添いながら、成約までフォローをしていただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 適性に応じて配属を決定します。 |
| 応募資格 | 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産業界にて住宅販売、仲介などで営業経験をお持ちの方 ・銀行にて営業（個人のお客さま向け営業含む）経験をお持ちの方 ・保険会社での代理店営業経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京・神奈川のいずれかの拠点 ※将来的な異動はございます（同社規定による）。初任地および異動先について、通勤目安は60分以内を目安とし、最大90分以内を想定しております。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収400〜600 万円 月給制 基本給258200円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 厚生年金基金（企業年金基金あり）、退職金制度（最長65歳まで再雇用制度あり（条件あり）（定年：60歳）） 教育制度（(1)りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、(2)社外派遣研修、等） 資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）、・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）、キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアエントリー制度 他 |
| 休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社りそな銀行 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【りそなグループ】 りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行を持つ金融サービスグループ。国内最大級の信託併営リテールバンキンググループでもあります。総資産は約55兆円。5大銀行グループの一角を占めます。 【りそな銀行】 「脱・銀行」を打ち出し変革を続けており、銀行業のデジタルトランスフォーメーションに力を入れております。最近では地方銀行とのデジタル分野での戦略的提携を行なっているほか、グループアプリのプラットフォーム提供など、自社のみにとどまらないより一層の非対面ビジネスの強化を図っています。 同社の強みは首都圏、関西圏における地域密着型のリテールを中心とした顧客基盤。そして、信託併設の商業銀行として国内最大級というアセット。特に信託の商品・サービスは豊富で、資産・事業承継や不動産仲介業務を銀行本体でワンストップにて取り扱えるフルラインの信託機能を持ちます。 【注力領域】 不動産、M&A、アセットマネジメントを3本柱で注力領域としています。他の銀行との差別化を図ります。 |
