- 職種
- 人事労務【ヘルスケア領域/CUCグループ/グロース上場】
- 募集会社
- 株式会社シーユーシー
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 人事労務【ヘルスケア領域/CUCグループ/グロース上場】 |
| 募集背景 | 同社およびグループ会社における、人事労務業務の実務および改善業務を担当していただきます。 （うち、給与計算や社保業務などペイロール関連は外注先と連携） 同社は主に医療法人への経営支援事業を行っており、医療業界を取り巻く環境は厳しさを増すなか、医療機関の経営・サービスには多くの改善の余地があります。 このような医療法人と提携し、市場の変化に対応し安定した経営組織体制を構築、強化する支援する事業を行っており、事業の拡大による増員です。 |
| 仕事内容 | 【入社後の想定業務】 ・給与計算業務 ・各種社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・業務マニュアルの作成、整備 ・従業員からの各種問い合わせ対応 【将来的な業務】 上記業務でご経験を積んでいただいた後、以下のような業務も担当いただく予定です。 ・社内規程、マニュアル整備・管理 ・人事制度の企画・導入・整備 ・福利厚生制度の企画・導入・整備 また、支援先の医療法人の人事コンサルを行うキャリアパスなどもあります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部 労務チーム 20〜40代活躍中 |
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社における労務経験3年以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 最寄り駅：田町駅 徒歩4分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所同社が指定する場所（出向の可能性あり） ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収450〜650 万円 月給制 基本給218842円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 51000円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 上限30000円※管理職雇用の場合は報酬に含む |
| 待遇・福利厚生 | 単身赴任者住宅補助制度 転任時各種手当制度 ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度） 研修制度あり 従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回) |
| 休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社シーユーシー |
| 事業内容・会社の特徴 | 東証プライム上場のエムスリーグループの中で、病院やクリニックの経営コンサルティング・運営支援のほか、企業・行政への医療関連支援を行っています。「医療という希望を創る。」を使命に掲げ、患者視点の医療をサポートしている同社。子どもたちが安心できる医療システムをつくるため、日本社会の医療のあり方を変えていくことを大事にしています。 【主な事業内容】 ■医療機関向け支援事業 ■医療コンサルティング事業（行政・企業向け） ■訪問介護・ホスピス事業 【CUCグループ】 売上高も、166億円(2021年)→353億円（2022年）→352億円（2023年）と推移し、現在は、約109拠点に自社運営の看護拠点を構え、従業員数はグループ全体で2,900名以上の大規模グループとなりました。 |
