- 職種
- 提案営業【東京】◆完全週休2日制／フレックス制／インセンティブ有◆
- 募集会社
- 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 提案営業【東京】◆完全週休2日制／フレックス制／インセンティブ有◆ |
| 募集背景 | 増員募集です。 事業拡大に伴い、組織体制の強化を図るべく募集に至りました。 |
| 仕事内容 | クライアントからお預かりした業務を遂行することで成果報酬をいただく業務委託領域で、以下業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■入社1〜2年目 ◎受託現場の運営、受託現場の開拓サポート アウトソーシング課営業職として、受託現場の運営をメインに、経験値を上げたのちには開拓部隊のサポートもしていただきます。 ・受託現場の契約管理、PL管理、請求調整等の実施 ・受託現場管理者と連携し受託業務の生産性向上に向けた施策検討と実行 （収支管理や生産性向上ツールの導入等） ・発注者、稼働スタッフとの連携、フォロー （受託業務の作業報告やスタッフとのコミュニケーション） ・請負検討中の引き合いに対して、開拓部隊と共に商談で業務内容ヒアリング、仕様設計、見積・提案実施をサポート ■入社3年目以降 ◎新業務開発、設計部門へチャレンジ 運営部門での経験を持って、新サービスを検討しながら、請負チーム設計部門にもチャレンジしていただきます。 ・関係各部署、協働企業、発注企業と営業連携し、新サービスの骨子検討 ・請負サービスの拡販や生産性向上に向けた新しいサービスの検討立案・実装 ・開拓部門の提案内容に沿った請負チームの設計、立上げを行い、運営部門へ連携 【働きがい】 ・企業の課題解決を「人」だけでなく「仕組み（RPA等）」にて解決できるお仕事です。また、受託業務を行ってくださるスタッフさんとのコミュニケーションや業務進捗管理を通してマネジメント力が身につきます 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：アウトソーシング課 組織構成：17名（男性：7名、女性：10名） |
| 応募資格 | ◆法人営業経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア アクセス：JR各線「秋葉原駅」 徒歩4分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収441〜517 万円 月給制 基本給235000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 60000円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 上限30000円 |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得奨励制度、退職金制度、社員持株会、キャリア自己申告制度、社内公募制度、リモートワーク（業務に慣れてきてから週1〜2日程度） |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
| 事業内容・会社の特徴 | スタッフサービスグループは、『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を目指して、以下5つの事業領域で、以下5つの事業を展開する人材総合サービス企業であり、人材派遣会社「株式会社スタッフサービス」等を傘下に置きます。 【事業領域】 事務職 ／技術者 ／ＩＴエンジニア ／製造 ／医療/介護 【事業内容】 登録型派遣 ／常用型派遣 ／紹介予定派遣 ／人材紹介 ／業務請負 【魅力】 一般的な派遣会社のモデルである登録型派遣以外に、「常用型派遣」も行なっています。常用型派遣とは、派遣会社の正社員として、派遣先で働くというもので、配属先企業の業績に左右されずに安定して働ける点が特徴です。 |
