- 職種
- 自社ソフトの導入SE【大阪】住友電工G福利厚生充実/平均有給取得日数14.8日
- 募集会社
- 住友電工情報システム株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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職種名 | 自社ソフトの導入SE【大阪】住友電工G福利厚生充実/平均有給取得日数14.8日 |
募集背景 | 現在多くの問い合わせをいただいており、売り上げ拡大に向けて増員募集を行っています。 |
仕事内容 | 同社の主力パッケージ製品である [楽々Document Plus] の導入SEをお任せします。具体的には、同製品を稼働させるサーバのサイジング提案から、ミドルウェアを含む製品のインストールおよび各種サービスとの連携設定、バージョンアップ、サーバ更新(データ移行を含む)などをお任せします。 【楽々Document Plus】 豊富な導入実績を誇る文書管理パッケージ製品で、企画〜設計〜開発〜保守を一貫して自社内で行っています。最近ニーズがあるのペーパーレス化推進、DX推進、働き方改革の後押しとなる製品です。 【働きがい】 お客様からのフィードバックにより達成感を得たり、ご自身の成長も感じていただくことができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 ビジネスソリューション 第二システム営業部。当部には様々なチームがあり、適正に合わせて配属します。 |
応募資格 | 【必須要件】 ・フィールドエンジニア経験もしくはシステムエンジニア経験をお持ちの方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 勤務地住所:大阪府大阪市中央区北浜4-5-33 最寄り駅:京阪電鉄『淀屋橋駅』から徒歩1分 <将来的に勤務する可能性のある場所>本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策について> 対策有無:有 敷地内全面禁煙 <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策> |
年収・給与 | 年収436〜750 万円 月給制 月額基本給 243,500円〜×12ヵ月+賞与 上記に加え固定手当(月3,400円)支給 残業代全額支給 ■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、住宅手当(賃貸家賃の半額補助/上限有)、家族手当(子1人目2.6万円、2人目以降+6千円/人)、食事手当 ■賞与 年2回(6月、12月) 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回(6月) |
待遇・福利厚生 | 財形貯蓄、社内研修制度/資格取得奨励金、レジャー/スポーツ施設等利用補助、PC購入補助、社内コミュニティー活動補助、自己啓発補助、図書購入補助、半日有給制度、海外トレーニー制度 |
休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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社名 | 住友電工情報システム株式会社 |
事業内容・会社の特徴 | 同社は、全世界30数か国で350社を超えるの連結会社を持ち、従業員数約20万名を超える住友電工グループの一員です。住友電工グループは主に企業向けのBtoB製品を製造しており、世界でもトップクラスのシェアがある製品をいくつも持つグローバル企業グループです。そのグループ力を強みとし、国内外でIT事業を展開しています。 Java&Linuxによるシステム構築技術を確立した同社。あくまでも自社開発にこだわる高い技術力は、パッケージ商品にも表れています。また、売上3兆円規模の大企業グループのITを、ほぼ一手に担って支えている点も、卓越した技術力を誇る同社ならではといえます。こうした技術力をさらに高め、世界トップクラスのIT企業を目指していきます。 |