- 職種
- 事業管理・推進担当(リーダー候補)【三菱商事グループ/建設クラウド】
- 募集会社
- 株式会社MCデータプラス
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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職種名 | 事業管理・推進担当(リーダー候補)【三菱商事グループ/建設クラウド】 |
募集背景 | 組織強化のために募集をします。 |
仕事内容 | 【ミッション】 主力部隊「建設クラウド事業本部」の事業推進にかかわる業務全般(事業計画、予算管理、人事管理、契約管理等)をビジネス企画管理部で巻き取り、組織が成果を出しやすいように業務の仕組化、効率化を実現することがミッションです。 【仕事内容】 ・事業部全体の業務改革提案 ・事業計画策定支援(事業戦略・ロードマップ、各種KPI設計等) ・事業部全体のガバナンス強化・コンプライアンス推進 ・事業KPI/計数などの予実管理 ・事業部に関わる各種MTG(人事、教育、キックオフ等)の運営支援 ・支払・請求発行/管理、契約管理などの管理業務 ・各種ツール契約・管理業務 ・入社・退社手続き 【働きがい】 業務運用フローの戦略部分から企画・設計をお任せするので、裁量を持って取り組むことができる環境です。また、現従業員約100名で年商40億円以上を立てており、資金も豊富になるので最適な運用フローに惜しまず投資ができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 建設クラウド事業本部へ配属です。 部長1名、メンバー3名、派遣6名で構成されています。 |
応募資格 | 【必須要件】 ・チームまたはプロジェクトをリードしてきた経験 ・企業法務(コンプライアンス)、社内ガバナンス強化施策展開の経験 ・バックオフィス系業務の知見、実務経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 勤務地住所:東京都渋区恵寿1-18-14 恵寿ファーストスクエア7階 沿線名:JR「恵寿駅」より徒歩5分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙 |
年収・給与 | 年収600〜800 万円 月給制 基本給375000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
待遇・福利厚生 | 退職制度、教育制度(三菱商事グループ対象のビジネススキル・マネジメント等、各種研修に参加) |
休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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社名 | 株式会社MCデータプラス |
事業内容・会社の特徴 | 【企業紹介】 三菱商事の社内事業が母体となって、2015年に設立し、建設業界向けのSaaSサービスを展開しています。大手の資本、顧客基盤を活かしながら、落ち着いた雰囲気を保ちつつ、スピード感がある点が特徴です。 目指しているのは建設業界において「なくてはならない」プロダクト、つまり“Must have”なプロダクトを作ることです。 提供しているプロダクトは、その中の「施工」と呼ばれる領域の「間接業務」を効率化するもの。たとえば主力サービスの「グリーンサイト」では、一定規模の建設を立ち上げる際に必要とされる“労務安全に関する管理書類”をスピーディーに作成・管理できる仕組みを通じて、現場の業務をサポートしています。 【事業内容】 ■建設クラウド事業 - グリーンサイト、ワークサイト、スキルマップサイト、cacicar for 建設 ■リテイルクラウド事業 - cacicar、recemaru 建設クラウド事業に加え、三菱商事グループ各社だけでなく、様々な企業と連携した新たなサービス開発に取り組んでいます。 また、新たな価値創造としてビッグデータ活用ビジネスにも取り組んでいます。 |