- 職種
- コーポレートエンジニア【プライム上場/17期連続20％以上の増収増益】
- 募集会社
- GMOペイメントゲートウェイ株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | コーポレートエンジニア【プライム上場/17期連続20％以上の増収増益】 |
| 募集背景 | 組織力強化のための増員募集です。成長を続けるキャッシュレス／Fintechのエリアにおいて、毎年25％成長という目標を達成するために常に新たな事業・サービスを拡大中です。それに伴い、組織も急拡大をしており、会社全体の業務プロセス改善のために関わるシステムも増加しております。 |
| 仕事内容 | 【概要】 各パートナー（社員）の業務を円滑に進めることができるよう、サーバ、ネットワーク、アプリケーション、サービス、パートナーが利用するデバイスについて、オンプレミス、クラウドなどの環境やメーカーを問わず、最適な社内システムの提案、環境構築、運用を行っていただきます。 【業務詳細】 ・社内システムで使用するサーバの設計、導入、管理運用（Windows Server、Linux、Azure） ・Citrix Cloud、XenServerを使用したVDI環境の構築、展開、管理運用 ・Azure等のクラウド環境の管理運用 ・社内N/Wの利用状況、利用デバイスを考慮した（有線、無線）N/W環境の設計、構築、管理運用 ・Office365関連サービスの設計、導入、管理運用、新機能のリリース（Exchange Server、Teams、SharePoint、OneDrive、Power Automate、DLP機能） ・安全に社内システムを使用するためのセキュリティ製品の導入検討、導入、管理運用（EDR、EPP、Skysea、Microsoft Purview、誤送信防止ツール） ・各種業務のシステム化により増加し続けるIDの管理システムの設計、導入、管理運用 ・Microsoft Intuneを活用したスマートフォンの管理/運用 ・PC、スマホ、モニタなど、パートナーが業務に使用する各種デバイスの選定、運用検討、導入、管理運用 ・上記の各種システムに関する社内からの問い合わせに対するヘルプデスク業務 【働きがい】 めまぐるしく変化するこの決済業界において、大企業にはないスピード感で判断/企画/実装を推進しており、各種インフラ、クラウドサービスの選定、導入設計、構築、運用の多くを内製で取り組んでいます。 エンジニアにも多くの権限が与えられ、常に各自で考え、機敏な対応をすることが求められており、チャレンジ精神大歓迎の社風です。また、年齢などに関わらず積極的にチームのリーディング・マネジメントに抜擢するなど、日々成長を実感できる環境です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】以下いずれかに該当する方 ・Windowsサーバもしくはネットワークに関する設計構築経験2年以上 ・Active Directoryの運用経験（OU、デバイス、ユーザ、グループ管理等、簡単なレベル）3年以上 ・クライアントPC（Windows7以降）の構築・運用経験3年以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ヒューマックスオフィス 住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7階） アクセス：各線「渋谷駅」より徒歩6分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収500〜940 万円 月給制 基本給235000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 55000円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 出産育児サポート制度（ファミリーサポート制度・時短勤務制度など）、各種表彰制度（社長賞、本部長賞など）、健康診断、従業員持 株会制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、社員カフェ（ドリンク・朝食・ランチを提供 ）、社内託児所施設、社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース、海外コンベンション （グアム・ハワイなど）、各種スポーツイベント （フットサル・ゴルフなど） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | GMOペイメントゲートウェイ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】 同社は「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービスを展開する東証プライム上場企業です。10万店舗以上のEC・オンライン事業者へ、総合決済・金融関連サービスの提供をするほか、キャッシュレス・FinTech・DXを推進する事業会社や金融機関に、決済ソリューションやプラットフォームの提供及び決済インフラの構築などを行っています。 「EC」「FinTech」「キャッシュレス」「IoT」「グローバル」の５つを注力分野に定め、あらゆる決済シーンやそのプロセスにおいて、お客様の成功に寄与するビジネスパートナーです。 ●圧倒的な成長とその源泉 「毎年25%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、2005年の上場以来連続で増収増益・増配を実現しています。成長の源泉の一つはパートナー（社員）一人ひとりの成長で、「全員社長主義」の考え方のもと、同じベクトルに向かって事業活動することで持続的な成長を実現しています。 業界のリーディングカンパニーとして、チャレンジングな事例や仕事に多々関われます。例えば、NHKのカード払い導入、フリマサイトのカード決済、ツケ払いなど、すべて同社が実現・支援してきました。 |
