- 職種
- 【川崎】ロジスティクス人事部門での採用担当(リーダー候補)
- 募集会社
- 株式会社ミスミグループ本社
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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職種名 | 【川崎】ロジスティクス人事部門での採用担当(リーダー候補) |
募集背景 | 組織強化のための増員募集です。 |
仕事内容 | ■担当業務内容 (1)人材育成:教育プログラムの企画、実行・主に管理者層の育成および社員・派遣社員の新規入職時教育:40% (2)社員/派遣社員労務マネジメント:入社から退職までの人事・労務対応・主に勤怠管理、労務コンプライアンス遵守の為の取り組み、従業員面談、福利厚生等:40% (3)採用:中途採用/派遣社員の採用実務、企画業務・主に職種別のキャリア採用および派遣社員採用・入職後の管理:20% 【働きがい】 ミスミグループ最大規模の物流拠点における人事部門で、主に採用業務を担っていただきます。EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL(物流業務請負会社)に任せる企業が多い中、同社は「自社運営」にこだわり、仕組みも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れ専門人材の採用・組織強化を図っています。550名を超える人員が在籍し、特に人材の採用には注力しています。また、物流拠点の人事部門として採用〜退職までのプロセスを一気通貫で担っており、キャリアパスとして教育や評価、労務などに携わることもできます。 【3〜5年後の想定されるキャリアパス】 物流拠点の人事部門リーダー、又は他部門の人事部門リーダーとして人事施策の企画と実行 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 【ミスミ東日本流通センター】への配属です。 グループ最大規模の物流拠点として様々なミッションがあります。 |
応募資格 | 人事関連の業務経験をお持ちの方 └従業員教育・人事管理、労務・採用等のご経験を想定しています。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東日本流通センター 勤務地住所:神奈川県川崎市川崎区東扇島 7-1 アクセス:JERA東扇島(バス)より徒歩7分程度 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
年収・給与 | 年収450〜650 万円 年俸制 年俸の16分の1を毎月支給(+賞与として16分の4を3、6、12月に支給)月額281,250円〜、月額基本給228,220円〜 月額=月額基本給+固定残業代(法定内残業10時間分:15,152円+法定外残業20時間分:37,878円)支給。法定内残業10時間分及び法定外残業20時間分超える時間外労働分の割増賃金は別途追加支給。 通勤手当あり 上限150000円 |
待遇・福利厚生 | 退職金制度、確定拠出年金制度 【その他】リモートワーク補足:出社頻度 週1〜2日、状況によって変更の可能性有り/自己啓発支援制度/社内研修制度/社内英会話レッスン(本社ビルのみ)/保養所(ラフォーレ倶楽部)、テーマパークチケット優待など |
休日休暇 | 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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社名 | 株式会社ミスミグループ本社 |
事業内容・会社の特徴 | 世界の製造業の企業に対し、「ミスミQ(高品質)、C(低コスト)、T(確実短納期)モデル」の強みを活かし、製造業の顧客の生産材調達フロー全体を効率化するサービスを提供する、東証プライム上場企業です。 FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、新たな流通事業としてミスミブランド以外の他社商品も含めた生産設備関連部品、製造副資材やMRO(消耗品)などを販売するVONA事業で構成されております。 ■強み ・必要な生産材をワンストップで提供(3,000万点超の品揃え×ミクロン単位の寸法指定×必要な商品を探しやすい検索サービス) ・即時見積・即時注文で時間短縮(選定した商品の価格や納期をすぐに確認し注文を完了でき、個々のメーカーとの交渉必要なし) ・確実短納期(寸法指定した精密部品を日本では標準二日目で出荷可能)この取り組みをグローバルに展開し、世界各地で確実短納期を実現 |