- 職種
- 【茨城】ITエンジニア（開発/インフラ）【業界最大級テクノプロHDカンパニー／◎教育体制】
- 募集会社
- 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 【茨城】ITエンジニア（開発/インフラ）【業界最大級テクノプロHDカンパニー／◎教育体制】 |
| 募集背景 | さらなる事業拡大を目的とした増員募集です。 |
| 仕事内容 | ■本求人について■ 全国に拠点を構えており、今回は『茨城エリア』で働きたい方を募集します。 ※お持ちのスキル・志向性によっては、茨城付近の他エリアをご相談させていただく場合もあります。 同社は、業界トップクラスの規模を誇るテクノプログループの中核企業です。エンジニア一人一人の市場価値を高められる研修制度や現場でそれを活かせる多種多様な案件があり、バックアップする体制を整えております。 【概要】 クライアントに対するシステム開発（要件定義〜保守全般）もしくは、インフラ・ネットワーク（設計〜保守全般）のプロジェクトに携わっていただきます。取引先は大手ベンダー、大手メーカー、通信会社、 医療機関、金融機関などの優良企業との取引が増加しているため、業務知識を身に付けながら活躍できます。 ■ご経験やご志向性に合わせ、様々なキャリアを営業・現場と一緒に描くことが可能です。活かしていきたい強みや、挑戦されたいこと、描きたいキャリアなどぜひ選考にてお聞かせ下さい。 【教育体制】 Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能です。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担します！ 【働きがい・魅力ポイント】 ■キャリア構築：800社以上の顧客との取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関などと幅広く、工程も上流〜下流までありますので、安定した基盤の上で、幅広いキャリアに挑戦することができる環境です。 ■チームアサイン：基本的にはチームアサインの為で、現場配属後も相談できる環境があり、安心して就業できます。 ■フォロー体制：ご本人のご志向性とスキルを考慮した上で案件選定をしており、研修制度や資格取得支援制度など自己研鑽を応援する充分な体制もございます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ご経験やご志向性によって、配属を決定いたします。 中途採用比率81％、20代〜50代の方まで年齢問わず、スペシャリスト・マネジメントなど様々なキャリアを描いている社員が多く在籍しております。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・エンジニアとしてのご経験をお持ちの方（目安：半年以上） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 土浦支店：茨城県土浦市桜町1-15-11 M・Yビル4F（JR線「土浦駅」から徒歩7分） 勤務地：自社開発センター、顧客先、在宅勤務 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 条件範囲内の支社、営業所自宅から勤務可能な範囲の顧客先 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収350〜550 万円 月給制 基本給210000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）／慶弔見舞金制度／総合福祉団体定期保険／退職金制度(確定拠出年金制度)／財形貯蓄制度／社内クラブサークル活動支援健康保険組合／福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」／EAP（カウンセリング）サービス／定年再雇用／各種研修制度（通信教育補助／社内外講習補助／図書購入補助／社外技術研修参加費／勉強会講師料）／帰省旅費補助／引越費用補助／借り上げ社宅制度（社内規定あり） |
| 休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ≪東証プライム上場テクノプロ・ホールディングス株式会社の中核企業である同社≫ 株式会社テクノプロはカンパニー制度を採用しており、同法人格内にて4社に区分されています。 ■テクノプロ・デザイン社 ■テクノプロ・エンジニアリング社 ■テクノプロ・IT社 ■テクノプロ・R&D社 【株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社】 ビジネスアプリケーション/ネットワーク・データベース/組込ソフト/保守・運用といった IT技術分野のトータルサポートを行っています。通信事業者やSIer、電気機器事業者や製造業者を はじめとしたあらゆる顧客へサービスを提供しています。 （受託契約：自社開発センターでの勤務/構内請負契約・派遣契約：クライアント企業での勤務） |
