- 職種
- 【姫路】インフラ運用・保守担当（PL候補）/スキルアップ環境/転勤なしで働ける
- 募集会社
- 株式会社テイジイエル
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 【姫路】インフラ運用・保守担当（PL候補）/スキルアップ環境/転勤なしで働ける |
| 募集背景 | 組織体制強化のため採用を実施しています。 |
| 仕事内容 | お客様先のデータセンター内のインフラの運用・保守業務（構築、設計）に従事いただきます。 【具体的には】 ・入社後は一人での現場参画となりますが、将来的にはチーム体制を構築していきたいため、チームリードもご担当いただきます。 ・仮想OSの設計、構築 ・ベンダーと連携したサーバ、ミドルウェア導入作業 ・インシデント対応（ベンダーと連携した調査・解決） ・改善活動（監視最適化、標準化活動、自動化活動） ・その他、インフラ全般の業務 ※入社後に従事いただく役割・業務についてはこれまでの経験や開発スキル、本人の希望をもとに決定いたします。 【こんな方におすすめ】 高度なインフラ技術を求められる現場ですので、技術力向上を目指している方にはおすすめです。 【スキルアップのフォロー体制】 同社では社員一人ひとりにスペシャリストを目指して欲しいという思いから、社員の技術力アップを様々な角度から支援しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 姫路市のお客様先にて勤務いただきます。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・VMware、Linux(RedHat)、Windows Serverの運用保守のご経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 姫路市のお客様先にて勤務いただきます。 神戸営業所：兵庫県神戸市中央区加納町4丁目4番17号 ニッセイ三宮ビル ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600〜750 万円 月給制 基本給300000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 800000円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 社内パーティ(年2回)/保養所/スポーツクラブ利用可能制度/資格取得奨励制度/ボランティア活動奨励制度等 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社テイジイエル |
| 事業内容・会社の特徴 | 【技術力を誇りに安定経営を継続】 独立系SIerとして大手企業を中心に、製造・飲食・医療・公共など様々な業界・企業と取引。親会社を持たない独立系の強みを活かし、サービス・顧客を限定することなく幅広い開発に携わっています。 【会社設立から変わらない経営目標】 ■コンピューター技術のスペシャリスト集団を目指す 後輩の技術指導や勉強会を自主的に開催するなど、社員は常に技術力の向上に努めています。他にも会社として資格取得奨励制度を設け、社員のスキルアップを全面的にサポートしています。 ■日本文化・日本的価値観を大切にする企業を目指す 社員全員が助け合い、仲間の為に行動することを大事にしています。全社員参加の社内パーティーを年2回行なうなど、一体感のある風土も強みのひとつです。 ■社会から好意的に評価される企業を目指す 案件のリピート率は9割とお客様から厚い信頼をいただいています。これからも”技術をもって人々の幸せ・社会の発展に貢献できる企業”として、成長し続けます。 |
