- 職種
- コカ・コーラ製品工場のメンテナンス業務【東海工場】<大型募集!第二新卒もOK!>
- 募集会社
- コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
- 英語力不問
募集要項 |
|
---|---|
職種名 | コカ・コーラ製品工場のメンテナンス業務【東海工場】<大型募集!第二新卒もOK!> |
募集背景 | 組織拡大のため募集いたします! |
仕事内容 | 〜コカ・コーラ社製品を製造する工場内のメンテナンス業務(改善、管理、トラブル対応、安全対策など)〜 ◇【具体的な仕事内容】 ■制御回路の構築や電気工事、工作機械などの使用によるライン機器のメンテナンスおよび改善 ■給排水、エアー、蒸気、電気などのユーティリティ設備の管理 ■各機器の新規導入や更新、生産設備のAI/IoT化など、製造設備に関する工場投資案件のリード ■設備投資における新技術導入時の、各機器メーカーとの連携ならびに管理技術の構築 ◇【業務事例】 <改善> ■製造ラインが待機状態になった際、コンベアーの運転を止めるためのタイマーソフトを入れることによる省エネ対応の実施 ■塗布回数で部品交換を行うためのカウンターの追加設置 ■金属検知機アラームが発生した際、封函機を停止するように制御を変更 <トラブル対応、内製化> ■トラブル発生時の原因調査のため、PLCプログラム解析による問題個所の特定 ■インバーター、PLC、モーター等の電装部品の交換、更新 ■古くなった小規模制御盤の更新(設計確認、配線、組み立て、設置) <安全対策> ■機械防護の非常停止ボタンの設置と、機器の停止を行うソフトの追加 ◇【入社後の流れ】入社後の1週間は座学を通して、ラインや工場内での実業務についての理解を深めるための研修を実施。また、実際の業務の危険性を体験できる「安全体感機」を用いた安全教育も行います。2週間目からは自部門へ配属となり、先輩からのOJTを通して業務を覚えていきます。また、社内外講習の受講機会も多くあるため、業務に必要な知識は随時取り入れることが可能です。 ※階層別トレーニング、社内認定制度、労働安全衛生、環境、製造・品質管理、テーマ別研修など、多岐にわたる研修プログラムをご用意しています。 ◇【働きがい】◎より生産性を高めたり、品質や安全に関する改善の気付きを活発に社内共有しているため、常に改善提案を発信する機会があります。日々の業務の中で感じた小さな気づきや、ちょっとした工夫を形にする改善活動にチャレンジすることで、日本各地にある他工場へ展開されることも珍しくありません。工場は全部で17工場ありますので、自分の行った改善が全国に広がるなどの大きな成果を実感できます。 |
応募資格 | <大型募集!第二新卒も歓迎!> 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造業務の実務経験 ・製造設備の保守経験やユーティリティ機器の点検・修理経験をお持ちの方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 勤務地住所:愛知県東海市南柴田町トの割266-18 沿線名:名鉄常滑線 名和駅から徒歩17分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙 |
年収・給与 | 年収390〜590 万円 月給制 基本給190000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限100000円 |
待遇・福利厚生 | 制服貸与・寮、借り上げ社宅制度(配属先の工場から45km以上離れている場合など、詳細規定あり)・退職金制度・財形貯蓄制度・社員持株会・共済会・カフェテリアプラン・契約宿泊施設・各種チケットの割引・各種通信教育、WEB英会話講座などへの補助 など |
休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】その他 シフト制,特別休暇 |
会社概要 |
|
社名 | コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 |
事業内容・会社の特徴 | ☆お薦めポイント☆ (1)世界トップクラスに入る、巨大なボトラー社 世界に250以上あるコカ・コーラボトラーの中でも、売上高はトップクラスです。スピード感のある成長を遂げる環境を用意しています。 (2)製品は、誰もが知る製品 地域密着型の戦略手法をとり、一度つかんだ顧客を離さない強みももっています。 <コカ・コーラシステムについて> 日本のコカ・コーラシステムは、原液の供給と製品の企画開発や広告などのマーケティング活動を行う日本コカ・コーラ株式会社と、製品の製造・販売を行うボトラー社や関連会社などで構成されています。 同社およびボトラー各社、関連会社では、全国の工場での製品製造をはじめとして物流・輸送、販売活動を行なっています。生産の効率化、徹底した消費者志向、市場への迅速な対応、顧客サービスの強化、厳格な品質管理など、コカ・コーラシステムの全体最適を図り、コカ・コーラビジネスのさらなる成長を目指し協働しています。 |