- 職種
- 【大阪】ERPエンジニア【土日休み/完全週休二日制/福利厚生充実◎東証スタンダード上場】
- 募集会社
- コンピューターマネージメント株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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職種名 | 【大阪】ERPエンジニア【土日休み/完全週休二日制/福利厚生充実◎東証スタンダード上場】 |
募集背景 | 組織体制強化のため、エンジニア・プログラマーとしてご活躍いただく方を募集しています! |
仕事内容 | ERP事業において、取引のある各企業プロジェクトに参画し「SAP Business One」「MCFrame」「GRANDIT」の導入、要件定義、設計、開発、保守、運用等を担っていただきます。 【具体的には】 ・参画するフェーズ(要件定義、基本設計、詳細設計、ABAP開発)はご本人の経歴に沿って提案、またキャリアパスを意識したご希望があれば尊重いたします。 ・本ポジションは具体的な案件に対して募集ではなく、上記職務を担当いただくエンジニアの募集です。 ・勤務体系も客先常駐/リモート業務かは参画する案件での決定となります。 【教育・外部研修について】 プロジェクト案件ではスキルレベルに合わせてリーダークラスの中堅社員が併せて参画し、現場でのサポートおよび技術習得を図っています。また、新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加いただけます。 【働きがい】 ・資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています!資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます(加算額は資格による)。その他、住宅手当、家族手当も充実しており、独身者・親との同棲者・世帯主など様々な立場の方が働きやい環境を実現しています。 ・中途採用も多数活躍しています。管理者の70%が中途採用メンバーです。 ・同社は真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。また、自身の趣味に没頭する社員や会社の制度を利用して資格取得に向け勉強する等、オンオフを切り替えて働ける会社です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 大阪本社 ERPソリューション部への配属を想定しています。 ※面接時に詳細をお伝えいたします。 |
応募資格 | 【必須要件】 ・システムエンジニア業務経験(1年以上:Java、VB.NETの何れか) ・ERPのスキルを磨きたい方、スキルチェンジへ意欲をお持ちの方 ・ERPパッケージの導入経験やユーザー側の知見をお持ちの方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 大阪本社:大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階 └JR線「大阪駅」より徒歩3分 ※大阪本社の他、兵庫・京都の顧客先にて勤務いただく場合もあります。 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所※大阪本社の他、兵庫・京都の顧客先にて勤務いただく場合もあります。 <受動喫煙防止策> 屋内に喫煙可能室設置 |
年収・給与 | 年収380〜500 万円 月給制 基本給200000円〜300000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
待遇・福利厚生 | 企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可(申請制) 等 |
休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇 |
会社概要 |
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社名 | コンピューターマネージメント株式会社 |
事業内容・会社の特徴 | <創業40年を超える老舗独立系SIer企業/離職率3.6%/東証スタンダード上場> 「Pursuit of the humanity 人間性の追求」を社是としてさらなる事業拡大を目指しています。 ■ゼネラルソリューションサービス オープン系システムから汎用機システムまで幅広く対応しています。顧客をサポートするゼネラルソリューションをご提供します。 ■インフラソリューションサービス 多様化するサービスにおいて、長年の開発・運用実績を基に、経営課題や顧客のニーズに対する提案から運用・保守まで一貫したサービスの提供を行います。オンプレミスからクラウドまでサービスに最適な信頼できるシステムインフラソリューションを提供します。 ■ERPソリューション事業 大企業向け、中堅企業向け、および中小企業向けのSAP ERPの3大ラインアップを核としたERPソリューションを展開しています。SAP認定コンサルタント(保有率90%以上)やSE、ABAP技術者を多種多様な業種に対応できるようにしております。 <特徴> 40年以上の歴史を誇る老舗IT企業で大手各社と長期取引をするなど安定した基盤を持っています。20年以上取引が続いている会社も複数あり、案件も70%以上が直受けとなっています。また、離職率も3.6%と低く、社員の定着性には定評があります。 |