- 職種
- 車両塗装に関する生産技術【大阪/池田】フレックス勤務あり/裁量の大きい環境
- 募集会社
- ダイハツ工業株式会社
- 英語力不問
募集要項 |
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| 職種名 | 車両塗装に関する生産技術【大阪/池田】フレックス勤務あり/裁量の大きい環境 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための募集です。 |
| 仕事内容 | ダイハツの塗装生産技術者として、車両の外観とデザインに直接影響を与え、自分の成果を実感できる魅力的なフィールドで働きませんか？ 車両生技部/塗装生技室では、各グループが連携して高品質で効率的な車両塗装プロセスを実現し、エネルギー効率化の取り組みによって企業と社会に貢献することのできるやりがいのある仕事です。 【各グループの役割】 (1)設備グループ：車両塗装のための設備の計画・導入を担当し、新工場の建設や既存工場の設備更新を行う。 (2)SE(サイマルテイニアス・エンジニアリング)グループ：効率的な車両塗装を実現するための車両構造を設計部門と協議しながら考案する。 (3)生準グループ：工場での新型車の塗装設備の準備を行い、生産の円滑なスタートをサポートする。 ご経験に合わせて配属グループを検討しますが、まずは(3)生準グループで経験を積んでいただく予定です。 【仕事の進め方】 (1)設備グループは、高効率な塗装ラインや省エネルギー設備の計画・導入、老朽化設備更新、新工場建設プロジェクトの管理を担当しています。ラインレイアウトや配置検討、設備仕様の検討、そして設備メーカーとの打ち合わせも行い、プロジェクト推進します。 (2)SE（サイマルテイニアス）グループでは、車両設計部門と連携しながら、塗装プロセスに適した車両構造の提案や、塗装しやすいデザインの検討・改良、塗装品質向上のための設計フィードバックを行います。 (3)生準グループは、新型車向けの設備の導入設置・試運転調整、生産計画に基づく設備運用の最適化、作業標準やマニュアルの作成を担当します。 新しい自動車開発プロジェクトが始まる際には、半年から1年間ほど現地工場での作業が発生します。(寮生活が中心となりますが、京都工場の場合は直接出勤することもあります。） 現在、同社から40代の経験豊富な社員10名ほどがインドネシア、マレーシア、タイの海外事業拠点に出向しており、現地の自動車塗装の生産技術に関する自立化を支援する業務に従事しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般個々の適性に応じて、同社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。 【所属部署情報】 車両生技部 塗装生技室 理系出身者が中心となり、40代の社員が多数在籍、30代および20代の社員も活躍しています。 |
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・塗装機器、塗装設備に関する何かしらの実務経験 ・生産技術の実務経験 【歓迎要件】 ・CAD/CATIAを使った実務経験のある方 ・車両やその他の製品の塗装プロセスに関する実務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 池田市の以下いずれかに配属 本社・本社（池田）工場 第2地区：大阪府池田市桃園2丁目1番1号 本社（池田）工場 第1地区：大阪府池田市桃園2丁目1番1号 ※最寄り：阪急「池田駅」、JR「北伊丹駅」 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収500〜800 万円 月給制 基本給220000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限円実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■制度：財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会など ■施設：独身寮、診療所、保養所など |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | ダイハツ工業株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【企業の特徴】 自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、および修理を行っている完成車メーカーです。 1907年に設立以降、軽自動車業界でトップクラスのメーカーとして強固な経営を続けています。 2016年8月にはトヨタ自動車の完全子会社となりましたが、ダイハツブランドを発展すべく、さまざまなプロジェクトが計画されています。 【事業モデル】 同社はコンパクトなモノづくりが強み。小さな車体に、低燃費、高性能を低価格で実現しています。 国内の軽自動車シェアがトップクラスである背景は高い技術力。ダイハツらしい「商品」、「サービス」、「仕事の仕方」などの様々な技術を確立し、社会からなくてはならない存在感ある企業になるため、人材育成にも力を入れています。 |
