- 職種
- 自治体向け自社パッケージの導入SE(住民記録/大阪勤務）【リモート可】
- 募集会社
- 株式会社日立システムズ
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 自治体向け自社パッケージの導入SE(住民記録/大阪勤務）【リモート可】 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための募集です。 |
| 仕事内容 | 関西地区の自治体（主に市）へ地方自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入をおまかせします。住民記録・税・国民保険・介護保険など各分野のプロフェッショナルとして、営業やインフラエンジニアで構成されたチームで複数の自治体を担当。提案から導入、稼働維持保守まで一貫して対応いたします。 [ADWORLDとは] 総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応した自治体向け自社パッケージ。住民情報、税、福祉、医療など 自治体業務をカバーするシステムと、付帯サービスを提供する製品です。 製品紹介ページ：https://www.hitachi-systems.com/ind/adworld/index.html [この仕事の魅力] ・人々の生活を支えている使命感 ・自分が導入したシステムが新しいサービスとなる達成感 ・顧客、プロジェクトメンバーといった多くの人と一つの目標に向う一体感 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 IT部門に配属です。配属となる部は、自治体向けにシステムの提案・導入・稼働維持やインフラ基盤の設計・構築・運用など幅広い提案をおこなっています。部ごとに担当する自治体の規模やソリューションが異なりますので、希望や適性に応じて配属を致します。 |
| 応募資格 | 【以下いずれかのご経験をお持ちの方】 ・パッケージ製品の導入経験をお持ちの方 ・自治体での業務経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 関西支社：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル アクセス：京阪中之島線「大江橋駅」徒歩2分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ その他※受動喫煙防止策の記載なし |
| 年収・給与 | 年収450〜1000 万円 月給制 基本給280000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄、各種健康診断、独身寮、保養所、全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会活動 ほか |
| 休日休暇 | 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社日立システムズ |
| 事業内容・会社の特徴 | 【コンサルから設計・開発、運用・保守までワンストップで担う】 一般的にSI（システムインテグレーター）というと、業務企画や設計構築を担うイメージが強いかもしれませんが、システムが本当の価値を発揮するのは稼働後です。稼働後に問題なく動き続けることで、コスト低減や事業拡大に寄与する仕組みとなりえます。同社はシステムを構築・導入して終了ではなく、価値を発揮し続けるように運用や監視・保守といったフェーズまで、顧客に寄り添いワンストップでサービスを提供しています。 【事業領域】 事業領域は、社会インフラ、流通・小売、製造、金融・保険など、どこかの業界だけに特化するのではなく、多岐にわたっています。日立という名前から、日立グループとの取引が多いと思われがちですが、グループ以外で取引する顧客も多く抱えています。そして、幅広い顧客にサービスを提供しているということは、それだけ多彩なソリューション事例やノウハウが蓄積されているともいえます。さらに、同じ業界内でも規模の大小にかかわらず、顧客を支える仕組みづくりを幅広く手がけるのも特徴のひとつです。 |
