- 職種
- 【大阪】XR(VR/AR/MR)を利用した開発支援 ※フレックス勤務あり/裁量の大きい環境◎※
- 募集会社
- ダイハツ工業株式会社
- 英語力不問
募集要項 |
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職種名 | 【大阪】XR(VR/AR/MR)を利用した開発支援 ※フレックス勤務あり/裁量の大きい環境◎※ |
募集背景 | 業務が拡大(ニーズが多様化)する中、XR領域の人材強化のための募集です。 |
仕事内容 | 先行開発から量産向けた開発まで、社会や顧客に提供する体験価値を創造、製品化に向けた活動を一貫して行っていく職場環境です。 商品領域は主力の軽自動車を中心とした自社ブランドに加え、トヨタグループの一員として日本国内および新興国のOEM開発も担当しています。 【業務詳細】 ・新型モデルのデザイン開発において、XR(VR、AR、MR)技術の活用法を考案し、最新のデジタル技術設備の導入提案など、 デジタル開発の強化に向けた活用推進や環境構築を中心に行っていただきます。 ・プログラミング(Pythonなど)を扱いXRをより扱い易いかたちへカスタマイズ、最先端機材/設備の調査から導入企画など、 デジタル開発に向けた効率化の提案・改善を推進します。 【仕事の進め方】 機種開発では、企画初期段階からプロダクトデザイナー、CMFデザイナー、モデラ―がチームを組んで活動します。一つの目標に向かえるよう意思疎通を図る為、関所のデザイン検討や審査ではXRを活用し世界観を表現します。「XR表現の品質」と「機器の使い勝手」レベルアップにつながる提案と改善を牽引します。進化する最新のXR機器の調査と研究を行い、設備導入計画を提案し推進します。 担当者がそれぞれの立場で自立して行い自ら考え行動していく事で柔軟かつ迅速に業務を進めます。 【仕事のやりがい、魅力】 ・XR技術の発展によりデジタルを使用しての開発が増えてきている最中で定型的な業務は少なく、 自身で考えた事を提案できるやりがいあるポジションです。 ・「奇抜な発想や革新的なアイデアの提案」×「最新デジタル技術」を駆使し革新的なクリエイティブ手法を生み出せます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 デザイン部 第3デザインクリエイト室に配属予定 XR推進グループ 人数構成:室員は約100名 配属予定のグループは約6名。 年齢構成:40代と20代のメンバーを中心に活躍しています。 |
応募資格 | 【以下いずれか必須】 (1)3Dビジュアライゼーションソフトウェアを用いた業務経験 (Autodesk Maya、Blender、Cinema 4D、3ds Max、Unity、Unreal Engineなど) (2)以下ツールを用いた業務経験のある方 (ビジュアライズソフト:VREDなど、モデリングソフト:ALIASなど) (3)プログラミング言語を用いたアプリ/システム基盤の設計、構築経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 住所:大阪府池田市 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> その他※受動喫煙防止策の記載なし |
年収・給与 | 年収500〜700 万円 月給制 基本給220000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
待遇・福利厚生 | ■制度:財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会など ■施設:独身寮、診療所、保養所など |
休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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社名 | ダイハツ工業株式会社 |
事業内容・会社の特徴 | 【企業の特徴】 自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、および修理を行っている完成車メーカーです。 1907年に設立以降、軽自動車業界でトップクラスのメーカーとして強固な経営を続けています。 2016年8月にはトヨタ自動車の完全子会社となりましたが、ダイハツブランドを発展すべく、さまざまなプロジェクトが計画されています。 【事業モデル】 同社はコンパクトなモノづくりが強み。小さな車体に、低燃費、高性能を低価格で実現しています。 国内の軽自動車シェアがトップクラスである背景は高い技術力。ダイハツらしい「商品」、「サービス」、「仕事の仕方」などの様々な技術を確立し、社会からなくてはならない存在感ある企業になるため、人材育成にも力を入れています。 |