- 職種
- 【大阪】人事担当※リーダー候補再雇用制度有／創業100年超の三菱商事系鉄鋼商社G
- 募集会社
- 株式会社サステック
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 【大阪】人事担当※リーダー候補再雇用制度有／創業100年超の三菱商事系鉄鋼商社G |
| 募集背景 | 組織強化のため、リーダーポジションの募集をいたします。 |
| 仕事内容 | 人事チームのリーダーとして、人事戦略・企画面で中核を担っていただきます。 人事総務部長の右腕となり、広範な業務をカバーしていただく予定です。 【ポジションの期待役割】 ・社員育成 ・教育プログラムの再構築 ・俯瞰的な分析に基づく採用戦略の策定（採用力の強化） ・新制度の運用フォロー（今年2024年の4月に新人事制度を改定済） ・社員エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・立案 【働きがい】 業務を進める中でタスクの優先順位付け、スケジュールの可視化、プレイングマネージャーとして、チームメンバーをリードしながら、次期中核人財の育成していただくことも期待します。 【ミッション】 まだまだ古い制度や慣習の残る会社であり課題が積です。しかし次の100年を創り上げるために、社内改および業界に先駆けた施策を経営陣以下丸となって推進していく予定です。業界トップクラスの企業であり続けるため、ができる主体性のある仲間を募集しております。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 本社 人事総務部 人事チームの配属です。 チームのリーダーとしてご活躍いただきたく、以下、6名のマネジメントをお願いします。 マネージャー（女性1名）、メンバー（男性3名）、事務（女性2名） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・仕事内容に記載の業務を遂行できる方 ・マネジメント経験のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目6番8号 JRE御堂筋ダイワビル9F アクセス：本町駅より徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所※管理本部（バックオフィス機能）は、本社にあるため、大きな組織編制、体制変更等がない限りは、人事総務部配属の場合は、本社勤務となります。 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収639〜800 万円 月給制 基本給360000円 残業代 残業代支給対象外 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 赴任支度金（転勤時のみ。本人：120,000円、配偶者：60,000円、その他扶養者：40,000円/人、慶弔見舞金退職金制度（確定拠出年金・確定給付年金）、有給休暇積立保存制度（上限積立60日）、65 歳以降の再雇用制度、ベネフィットワン、時差出勤制度、育児短時間勤務（小学校3年生まで）、有休奨励日、子の看護休暇（小学校就学未満1年間につき、5日〜10日を限度）自己啓発等支援制度、インフルエンザワクチン接種、社内（PCR 検査・抗原検査キット 完備）、人間ドック費用補助 (35 歳以上） |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社サステック |
| 事業内容・会社の特徴 | ＜事業モデル＞ ステンレス鋼材加工・販売 ＜企業の特徴＞ 創業110年以上、薄板の販売でトップクラスの取扱量を誇るステンレスコイルセンターのリーディングカンパニー。 三菱商事系列の大手鉄鋼商社メタルワンの子会社。長期的に安定して働ける環境が整っています。 錆びにくく丈夫、かつ100％リサイクル可能な素材として注目を集めるステンレスはあらゆる製造現場で活用されていますが、自動車部品やキッチン用品、電子機器、土木・建築などの幅広い用途に使用されています。 |
