- 職種
- 人事マネージャー【東証スタンダード上場企業／年間休日129日／有給取得率99.2％】
- 募集会社
- 日本エンタープライズ株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 人事マネージャー【東証スタンダード上場企業／年間休日129日／有給取得率99.2％】 |
| 募集背景 | 体制強化のための増員募集です。 今後の事業発展を見据え、即戦力となる中途採用、将来活躍できる新卒採用に力を入れるため、採用経験者の増員を行います。 |
| 仕事内容 | 人事マネージャーとして下記の人事業務全般とその管理、マネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■採用業務 採用計画の立案／各部門が求める人材要件の取りまとめ 採用手法・媒体の選定、各種交渉／ターゲット学生へのアプローチ 学校訪問／説明会の企画、運営／求人票の作成、求人原稿の作成・チェック 面接の設定、対応、応募者管理／内定者フォロー ■教育・評価業務 人材育成計画の立案／社員の研修受講履歴の管理 研修受講の促進／社内研修の企画開催 ■労務業務 給与計算／勤怠管理／安全衛生管理 社会保険手続き／福利厚生／労働関連法改正対応 【働きがい】 採用・教育・労務とマルチに活躍できるポジションです。 人事マネージャーとして大きく成長できる環境です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ご経験やご志向によって、配属を決定します。 |
| 応募資格 | 【必須要件】以下いずれも必須 ・人事業務全般実務2年以上 ・マネジメント経験1年以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都渋谷区渋谷1-17-8 松岡渋谷ビル アクセス：各線「渋谷駅」より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収630〜840 万円 月給制 基本給530000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限150000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■資格取得支援制度 ■テレワーク勤務制度 ■時短勤務制度 ■従業員持株制度 ■確定給付企業年金 ■クラブ活動 ■社員旅行 ■永年勤続表彰 ■社員寮家賃の80%を会社補助/29歳まで）、社宅（家賃の40％を会社補助） ■健康診断 ■産業医によるメンタルヘルスケア ■健康保険組合各種サービス |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 日本エンタープライズ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は様々な事業領域においてインターネットを用いたビジネスを展開しています。 クリエーション事業とソリューション事業の2つのセグメントを基軸に、クリエーション事業では自社IPを活用したBtoC向けのコンテンツサービスとBtoB向けのビジネスサポートサービスを提供し、ソリューション事業ではBtoB向けにシステム開発等を行っています。 【事業内容】 ■クリエーション事業 ?自社で保有する権利や資産を活用する自社サービスの提供を通じて、新しいライフスタイル、ビジネススタイルを創造する事業 (スマートフォンによるアプリサービスを中心とした一般消費者向け「コンテンツサービス」／キッティング支援／調達支援／教育支援／交通情報サービス／音声テクノロジーサービス／エスクローサービス等法人向け「ビジネスサポートサービス」等) ■ソリューション事業 ?ITソリューションを通じ、顧客に新しい価値を提供する事業 (アプリ開発／WEB構築／サーバ構築／システム運用・監視／デバッグ／ユーザーサポートなどクリエーション事業で培ったノウハウを活かした受託開発や業務支援サービスである「システム開発・運用サービス」等) |
