- 職種
- サステナビリティ企画・推進 ◎安定性／環境に関わるミッション／貢献実感】
- 募集会社
- 株式会社AOKIホールディングス
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
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| 職種名 | サステナビリティ企画・推進 ◎安定性／環境に関わるミッション／貢献実感】 |
| 募集背景 | 組織強化のための増員募集です。 |
| 仕事内容 | サステナビリティ推進に関わる同社グループの司令塔部署の一員として、事業子会社等と連携しながら各社の取組課題の推進・サポートや会議運営などの実務を担当していただきます。また、親会社が行う施策や開示対応等について、企画・実行・検証までを自ら手を動かして主体的に進めていくことを期待します。 【業務内容】 ■定型業務 ・サステナビリティに関わる各種会議体への参加および運営業務 ・サステナビリティ推進に向けた諸施策実行のための事業子会社等との連携・協業 ■非定型業務 ・サステナビリティに関わる重要課題等に対する取組内容の企画・運営・推進 ・働きがい、やりがい等の向上に繋がる諸施策の推進 【働きがい】 サステナビリティの取り組みは、直接的な売上や収益には直結しませんが、環境負荷の低減や従業員のエンゲージメント向上など、中長期的に企業価値の向上に寄与する重要な取り組みです。同社グループではまだ初期段階であり、ホールディングスがリーダーシップを発揮し、取り組みを強化し、社内への浸透を図る必要があります。一緒に努力し、取り組んでいただける方に来ていただけることを楽しみにいたしております。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般【3〜5年後のキャリアビジョン】 サステナビリティ推進部門もしくは他の企画・管理部門の中核担当者として、部門の課題解決に向けて率先垂範で取り組んでいく実行力を期待します。 【所属部署情報】 サステナビリティ室への配属です。 全社平均年齢：42.8歳 |
| 応募資格 | 何らかの業務改善経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／都筑ふれあいの丘駅 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収545〜745 万円 月給制 基本給240000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 57000円超過分は全額支給 手当: あり一律（固定）手当: ライフプラン手当 15000円 通勤手当あり 上限100000円実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | グループ各店舗の割引優待制度／社員持株制度／財形貯蓄／確定拠出年金(選択制)／ストックオプション／定期健康診断／表彰制度／育児休業(〜満2歳まで)、育児短時間勤務(小学校就学後の最初の４月末日を迎えるまで)／各種休暇制度(ハネムーン休暇、出産立会い休暇など)／間ドック（40歳以上）／キャリアエントリー制度／社員食堂／コミュニケーション促進費(1〜2回／年)を部署ごとに支給／社内資格取得試験(ライセンス)／社外セミナー派遣／海外セミナー(地中海、ヨーロッパ、アジア、台湾など) |
| 休日休暇 | FALSE |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社AOKIホールディングス |
| 事業内容・会社の特徴 | グループ会社である、株式会社AOKI、アニヴェルセル株式会社、株式会社快活フロンティアの経営管理、 並びにそれに付帯する事業を行っています。 「AOKI」、「ORIHICA」などの有名アパレルブランドから、 ゲストハウスウエディングスタイルの挙式披露宴施設の運営と記念をテーマにした商品の販売、 また、「快活CLUB」や「FiT24」など楽しさ、くつろぎ、ゆとりに満ちた時間と空間を提供するエンタメ事業なと、 幅広い事業を展開しています。 こだわりの商品力とリアル店舗における接客力の高さで成長を続けてきたAOKIグループ。 力強く成長し続けていくため、今後はファッション×テクノロジーというテーマに注力していく方針です。 |
