職種
人事部人材開発担当者(採用・研修)創業100年を超える老舗メーカー
募集会社
東洋濾紙株式会社

募集要項

職種名 人事部人材開発担当者(採用・研修)創業100年を超える老舗メーカー
募集背景 人事機能の強化に向けた増員採用です。
仕事内容 採用業務を通じて、事業の根幹である人材採獲得及び育成を担っていきます。
採用戦略や研修内容など、自ら立案した企画を実現できるポジションです。

■採用業務:
新卒・中途採用におけるチャネル選定など、採用戦略立案をメインに、効果測定、採用実務を担当
■研修の企画・
カリキュラムの作成:「誰を対象に、何を目的として、どんな内容が必要なのか」の企画段階から積極的に携わっていただきます。
■研修後の効果測定・フォローアップ
:育成研修を通じて、現場や事業が抱える課題解決を担うため、各部署との連携や調整力が身につきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人事部に配属です。
部全体として、■人事部長 ■人事労務グループ 4名(課長+3名)■人財開発Gr. 4名(課長+3名)で構成されています。
応募資格 採用業務のご経験をお持ちの方
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5階
【最寄駅】都営地下鉄三田線「内幸町駅」A6出口直結

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
年収・給与 年収430〜550 万円 月給制 基本給250000円
残業代 全額支給

通勤手当あり 上限50000円
待遇・福利厚生
財形貯蓄、表彰制度(社長表彰、本部長表彰)、永年勤続表彰制度(勤続20年・勤続30年の永年勤続者には、永年の功績を称え表彰状と記念品の他、特別休暇と旅行券をプレゼント)、ライフプラン支援制度、福利厚生サービス(ベネフィットステーション)、OJT研修、勉強会、講習会、フォローアップ研修など、資格取得補助(会社が奨励する資格および自己啓発に係る費用の一部)
休日休暇 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇

会社概要

社名 東洋濾紙株式会社
事業内容・会社の特徴 【事業概要】
濾紙、濾過器、濾過装置、試験紙の製造販売

【特色】
化学分析用濾紙メーカーの草分け的存在として創業100年をこえる企業です。
ISOを取得した世界品質の工場から、数多くのフィルター関連製品、関連機器、科学機器を開発・製造し、全国の病院、分析・研究機関、ビール・清涼飲料、食品、化学、半導体、バイオ、原子力など、あらゆる産業に提供しています。
国内市場で高いシェアを占め、リーディングカンパニーとしての地位を確立しています。
幅広いお客様と深く関わり、ものづくりを支えている企業です。

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