- 職種
- 【東銀座】サステナビリティ推進担当AEO認定事業者／東証プライム上場の独立系総合商社
- 募集会社
- 阪和興業株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 【東銀座】サステナビリティ推進担当AEO認定事業者／東証プライム上場の独立系総合商社 |
| 募集背景 | 組織体制強化による増募集です。 |
| 仕事内容 | AEO認定事業者である同社の総務部にて、下記業務に携わっていただきます。 ■業務内容 （1）サステナビリティ業務全般 ◎事業戦略へのサステナビリティの織り込み◎KPIの設定／管理◎GHG排出量の測定／管理◎GHG削減に向けた取り組み◎グループ会社及びサプライチェーン上における人権対応 （2）開示に関する、情報収集体制の整備及び資料作成 ◎統合報告書の作成、有価証券報告書の作成（一部）◎TCFDをはじめとする、サステナビリティ関連の各種フレームワーク対応 （3）コーポレートガバナンス（CG）業務全般 ◎CGコードへの対応に関する方針策定、取締役会規程等の管理・改廃◎CG報告書をはじめとする、ガバナンス関連の開示についての企画 ◎ガバナンス関連の会議体（取締役会指示による社内委員会、監査役会等）の運営サポート◎会社法、東証上場規則等で要請されるコーポレートアクションに関する企画及び事務◎株主総会対応 ■キャリアプラン 同課でキャリアを積んだあと、ご本人の希望と適性により他の管理部門や海外駐在を経験し、将来の管理部門を担う幹部候補となっていただくことを想定しています。 ■人材育成の取り組み 従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばITレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しております。またVRを駆使した仮想空間の中で、社員はアバターとなって研修を受けることもでき、社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 条件付き同社業務全般サステナビリティ業務全般 【所属部署情報】 サステナビリティ推進課は、課長含めて5人体制（全員大阪兼務）で、30代〜40代男女が在籍しており活気があります。 |
| 応募資格 | ■必須要件 以下のうち、いずれか1つを満たす事 ・サステナビリティ推進のご経験 ・ガバナンス関連の知識、業務経験のある方 ・サステナビリティ推進への意欲があり、管理部門（経営企画or経理or法務）での業務経験のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 沿線名：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収550〜1200 万円 月給制 月額基本給 305,000円〜660,000円×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 ■各種手当 住宅関連、産休・育休、家族 通勤手当あり 上限50000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■自社株投資会 ■財形貯蓄 ■社内貸付金 ■互助会 ■福利厚生施設、ベネフィット・ステーション |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 阪和興業株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 鉄鋼を中心に金属原料、非鉄金属、石油・化成品、食品、木材、機械など幅広くビジネスを展開する独立系の商社です。 【事業について】 独立系商社ならではのフットワークの良さを最大限に活かして事業を展開しています。 同社は最終ユーザーへの直接販売比率や1人あたりの売上高が高い等、少数精鋭で展開を進める一味違う商社として存在感を発揮しています。 【採用について】 同社の人材育成の基本方針は、徹底した“現場主義”です。入社間もない時期から第一線の現場に社員を投入し、扱う商材を肌で感じ、取引先とのコミュニケーションを体に刻みます。そして早い時期から権限を与え、自ら考えて挑戦することで商売の難しさと面白さを体得していきます。こうした環境が新しいビジネスを生み出す“個の力”を育んでおり、活躍できるフィールドは全世界へと広がっています。今後は環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業の強化、M&Aによる事業拡大、グローバル人材の育成を推進していきます。 |
