- 職種
- 【福岡】経営企画担当【売上28％伸長／働き方改革推進／★東証プライム上場のグループ企業】
- 募集会社
- 株式会社オープンハウス
- 英語力不問
募集要項 |
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| 職種名 | 【福岡】経営企画担当【売上28％伸長／働き方改革推進／★東証プライム上場のグループ企業】 |
| 募集背景 | 事業拡大における、企画部門強化のための募集です。 |
| 仕事内容 | 福岡における大幅な事業拡大を担う中心メンバーを募集します。支社を成長させるために必要なこと全てが仕事の対象です。 ・組織全体の運営 ・新規エリアの市場調査／売上計画 ・労働管理等 ・社外に向けたイベントの運営 ・システムの企画 ・新規ビジネスのモデル構築など 同社は「計画は実行して初めて意味を成す」の考え方が根付いています。自ら手と足を動かして結果を出すことも求められ、仕事に制限はなく、会社が作られていく実感を得られます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 事業企画部門に配属です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での経営企画のご経験がある方 ・情報収集・管理・分析に必要な基礎的な思考力やツール（Excel等）の利用経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5階 アクセス：福岡市地下鉄空港線「天神」駅 13番出口直結 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収700〜1000 万円 月給制 基本給340700円〜640000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 42時間 固定残業代: 109300円〜131200円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種表彰制度・資格取得報奨金制度・宅建士資格補助・慶弔見舞金制度・LDH休暇（生理休暇）・企業主導型保育園との提携・その他ダイバーシティに関わる取り組み・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・医師の無料相談サービス・妊活コンシェル制度・ストレスチェック制度・安全衛生委員会の設置・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置・確定拠出年金・従業員持株会・子育てしながら働くためのサポート（保育所、ベビーシッター費用補助／月額上限30万円） |
| 休日休暇 | FALSE |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社オープンハウス |
| 事業内容・会社の特徴 | オープンハウスはプライム上場のオープンハウスグループの中核企業である総合不動産会社です。 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 グループが掲げる中期経営計画「行こうぜ１兆！2023」を、売上高 11,484億円（2023.9期実績：グループ連結 ）と大幅に上回って達成しています。 2013年の上場から11期連続で過去最高の売上高、利益を更新している急成長中のグループ企業です。 その背景として、都心の住宅を割安な価格で提供でき、都心の住宅が身近に変えてきたという経緯があります。 特にテレビCMでもよく登場しているのですが「便利地、好立地」というキャッチフレーズで通勤などで利便性が高く、 駅から近い都心の住宅を提供するという点で強みがあります。 オープンハウスでは新築一戸建て、中古一戸建て、土地などを取り扱っています。 【企業理念（価値観）】『やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作る』 ★ワークデザイン推進委員会を設置し、女性活躍や障碍者雇用など働き方の改革にも力を入れています。 |
