- 職種
- 【名古屋】戸建用地企画／設計【売上28％伸長 ／働き方改革推進／★東証プライム上場のグループ企業】
- 募集会社
- 株式会社オープンハウス
- 英語力不問
募集要項 |
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| 職種名 | 【名古屋】戸建用地企画／設計【売上28％伸長 ／働き方改革推進／★東証プライム上場のグループ企業】 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための募集です。 |
| 仕事内容 | 名古屋市内の戸建分譲用地の企画・商品化・販売促進までの一連の業務を担当する部署での募集です。 募集ポジションの業務内容は以下のようになっております。 ●設計/プランナー 営業が取得してきた地の情報を、同社の分譲する建住宅地として加・計画する業務です。 「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚もに付きます。 分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。 ●仕業務補助・商品企画 建地の仕契約及び決済書類作成、確認、商品企画をう業務です。 1現場あたりの取引額が数千万-数億円になる契約の条件や企画を確認し、事業化へ向けた安全な 取引を推進していただきます。 また、取得後の建地の商品企画もっていただきます。販売計画の案、調整、販売促進までを いますので、仕れから販売までの幅広い知識やスキルをにつけることができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 戸建用地企画／設計部門に配属です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ●設計業務に携わっている方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅JRゲートタワー (高層棟)（42階） アクセス：JR名古屋駅直結 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収390〜550 万円 月給制 基本給227100円〜302800円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 42時間 固定残業代: 72900円〜97200円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種表彰制度・資格取得報奨金制度・宅建士資格補助・慶弔見舞金制度・LDH休暇（生理休暇）・企業主導型保育園との提携・その他ダイバーシティに関わる取り組み・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・医師の無料相談サービス・妊活コンシェル制度・ストレスチェック制度・安全衛生委員会の設置・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置・確定拠出年金・従業員持株会・子育てしながら働くためのサポート（保育所、ベビーシッター費用補助／月額上限30万円） |
| 休日休暇 | FALSE |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社オープンハウス |
| 事業内容・会社の特徴 | オープンハウスはプライム上場のオープンハウスグループの中核企業である総合不動産会社です。 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 グループが掲げる中期経営計画「行こうぜ１兆！2023」を、売上高 11,484億円（2023.9期実績：グループ連結 ）と大幅に上回って達成しています。 2013年の上場から11期連続で過去最高の売上高、利益を更新している急成長中のグループ企業です。 その背景として、都心の住宅を割安な価格で提供でき、都心の住宅が身近に変えてきたという経緯があります。 特にテレビCMでもよく登場しているのですが「便利地、好立地」というキャッチフレーズで通勤などで利便性が高く、 駅から近い都心の住宅を提供するという点で強みがあります。 オープンハウスでは新築一戸建て、中古一戸建て、土地などを取り扱っています。 【企業理念（価値観）】『やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作る』 ★ワークデザイン推進委員会を設置し、女性活躍や障碍者雇用など働き方の改革にも力を入れています。 |
