- 職種
- メンテナンスサービス部門担当者◎リーダー経験歓迎三菱グループ／長期就労が可能な環境
- 募集会社
- 三菱オートリース株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | メンテナンスサービス部門担当者◎リーダー経験歓迎三菱グループ／長期就労が可能な環境 |
| 募集背景 | 「百年に一度の変革期」と言われている自動車・リース業界ではモビリティサービスの拡充に向けて、組織を拡大しており、社員数も増加傾向。今後見据えた上での増員募集です。 |
| 仕事内容 | 【ミッション】 オートリース営業を支える、メンテナンスサービス部門の担当者として、会社の目指すビジョンの具現化に向け た、様々な課題解決を担って 頂きます。 【業務内容】 ■全国に約11,000ある提携自動車整備工場との協業・折衝業務 ■提携工場網の整備、関係構築 ■請求金額、整備内容の妥当性検証、価格交渉 ■その他、リース車両利用カスタマーや整備工場からの電話対応や書類 のやり取りなどの事務手続き 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属部署：サービス推進部 ※三菱グループを始め、多くの企業と取引を実施しています。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 業務改善経験などをお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 アクセス：都営地下鉄浅草線「三田」駅から徒歩4分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収450〜700 万円 月給制 基本給261000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給（会社規定に基づき支給） |
| 待遇・福利厚生 | 在宅勤務（全従業員利用可 ただし、出社頻度は会社からの指定による）、リモートワーク可（全従業員利用可）、副業OK（全従業員利用可）、時短制度（全従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可 ただし、ビジネスカジュアル）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可 通信教育による） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 三菱オートリース株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【事業内容】 自動車に係るリース、メンテナンス等の総合ソリューションサービス業 【オートリースの仕組み】 ◇オートリースとは？ オートリースは自動車をお客様に代わってリース会社が購入し、一定期間の契約で貸し出すサービスです。税金や保険の手続き、メンテナンスなど、車両に関する管理業務をオートリース会社が行うことで、企業は車両管理に人員・コストを割く必要がなくなり、本業に集中することができます。 リース車両は乗用車だけでなく、トラックやフォークリフト、福祉車両と幅広く、数多くの企業がオートリースを利用しています。 |
