- 職種
- 人事＜DEI健康経営推進＞【損保ジャパンG/リモート＆フレックス利用可】
- 募集会社
- ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | 人事＜DEI健康経営推進＞【損保ジャパンG/リモート＆フレックス利用可】 |
| 募集背景 | 業容と要員の拡大を見込んでおり、組織強化のために増員募集です。 |
| 仕事内容 | 経営戦略に連動した人事戦略実行による事業拡大への貢献のために、健康経営推進をお任せいたします。 DEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進を中心に以下の業務にあたっていただきます。 ■業務内容 １．健康経営推進 企画立案〜実行 ・健康経営推進に関する企画（研修・各種施策）、実行・衛生委員会の運営事務局・健康診断対応、産業医対応 ・ストレスチェックの企画・実行・集計分析、結果に基づく組織改善支援 ・健康経営度調査票の作成・申請・休復職者対応、メンタルヘルス対応 ２．障がい者活躍推進 採用〜定着育成支援 ・障がい者スタッフの募集から採用までの一連の活動 └各種支援機関や特別支援学校等との連携、募集要項の作成・面接、配属先の検討・業務検討支援 ・社内配属部門への支援（メンバーが活躍できるための環境整備や業務遂行支援） ・障がい者スタッフの定着支援 ３． 採用・HRBP 採用計画立案〜担当部門支援 ・採用成功に向けての分析、計画立案、採用プロジェクトのリード・担当部門へのヒアリング、レポーティング ・外部エージェントとの連携・折衝、その他ダイレクトリソースの活用 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。 【所属部署情報】 人事部への配属です。 |
| 応募資格 | 社員数100名以上の企業において、以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・健康経営推進 企画立案〜実行 ・障がい者活躍推進 採用〜定着育成支援 ・ 採用・HRBP 採用計画立案〜担当部門支援 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都新宿区西新宿一丁目24番1号エステック情報ビル 沿線名：JR「新宿駅」西口より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収500〜700 万円 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額41.7万円〜、月額基本給30.7万円〜 月額＝月額基本給＋固定残業代（月40時間分として11万円〜／超過分別途追加支給） 通勤手当あり 上限円 |
| 待遇・福利厚生 | 従業員持株会／総合福祉団体保険／各種研修 資格取得奨励制度／企業型確定拠出年金制度／退職金制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ＳＯＭＰＯホールディングスグループのリスクコンサルティング会社として、保険の枠を超えた各種リスクに関するコンサルティングサービスを提供しています。 近年、度重なる自然災害の脅威やサイバー攻撃による情報漏えいなど、企業は多様なリスクに直面しており、リスクマネジメントの重要性は高まっています。豊富なコンサルティング実績／経験／知見をもとに、多数企業のリスクマネジメントに関する取組みを支援しています。 ▼リスクマネジメント事業：リスクの洗い出し・評価・体制構築・運用チェックから監査支援まで全てのステップにおけるリスクコンサルティング・サービスを提供しています。 ・自然災害リスクソリューションサービス ・データサイエンスサービス ・事業継続計画（BCP）策定・見直し・訓練 ・医療・介護リスクマネジメント その他 ▼サイバーセキュリティ事業：サイバー攻撃に対し、脆弱性診断からインシデント対応までフルラインナップのサービスをワンストップで提供しています。 ・脆弱性診断 ・方針策定・体制整備／認証取得支援 ・セキュリティ強化・対策 ・攻撃監視・検知／インシデント対応 その他 |
