- 職種
- 人事採用担当（リーダー候補）【リモート・フレックスタイム制有／働きやすい環境】
- 募集会社
- トレノケート株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 人事採用担当（リーダー候補）【リモート・フレックスタイム制有／働きやすい環境】 |
| 募集背景 | 組織体制強化に伴う増員募集です。採用は5名チームで動いており、チームで協力しながら上記業務を実施しています。特に企画系業務に課題があるため、これまでの戦略立案・数値分析などのご経験を活かし、企画・実行・運用改善を担える方を採用予定です。 |
| 仕事内容 | 同社採用メンバーとして、下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ＜採用業務＞ ・部門責任者との採用要件整理 ・面接日程調整、面接実施、内定オファー対応 ・エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング運用 ・部門責任者とのコミュニケーション ＜採用企画〜運用＞ ・インターン企画〜運用 ・直接応募推進企画〜運用 ・リファラル推進企画〜運用 ・HP / SNS企画〜運用 ・現状把握（数値化）、分析、改善策の企画実行 ・面接フロー、適性検査やアセスメント方法の見直し ・より効果的な採用ツールや手法の発掘 ・面接力向上企画〜運用 ・新しい採用ベンダーの開拓 上記の業務について、その時の状況や課題に応じて優先順位をつけながら実行していただきます。 【働きがい】 組織再編に伴い、お任せする業務の幅は多岐に渡ります。 経営や各部門の責任者を巻き込み全社を動かす仕事を日常的に経験できます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 管理本部 管理部への配属です。部長1名、社員2名、派遣社員3名で構成されています。 勤怠管理から社内イベント企画、社員の教育までを幅広く担当する部署での仕事になります。 上記は現在6名で分担していますので、新しく入社した方含めて、再度担当業務の見直しを行う予定です。 |
| 応募資格 | 採用経験が2年以上ある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー20F 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収420〜650 万円 月給制 基本給226800円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 58980円みなし労働時間制のため記載なし 手当: あり 通勤手当あり 上限円実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■慶弔見舞金■定期健康診断■財形貯蓄制度■確定拠出年金制度■ファイナンシャルプランナーによるライフプラン相談■レクリエーション費用補助■福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス）■オフィスドリンク無料提供■永年勤続表彰（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降5年毎）■サンクスポイント制度 等 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | トレノケート株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 1995年に前身であるデジタルイクイップメント（現ヒューレット・パッカード）の教育部門より独立。世界15ヶ国で研修サービス事業を展開。研修サービス業界内屈指のリーディングカンパニーであり、上場企業や大手外資系企業を中心に、研修メニューの企画・提案・販売。 アジアでの事業拡大を計画。子会社であるグローバルナレッジマネジメントセンターを通じ、国内で米国American Management Association(AMA)の教育サービスを提供。 【サービスの特徴】 研修サービス実施企業数は約1,400社（2023年4月現在）、研修受講者は年間5.8万人（2023年4月現在）に上ります。IT技術研修からヒューマンスキル研修まで1,500件以上の研修メニューから、企業ごとにカスタマイズして提案。ニーズに合わせて実施できるサービス内容が評価され、リピート率90％を維持。 ※「2023 Top IT & Technical Training Companies」に4年連続で選出。https://trainingindustry.com/top-training-companies/it-and-technical-training/2023-top-it-training-companies/ |
