- 職種
- 人材コンサルタント（スタートアップフェーズ領域）【営業利益253％/平均年収2000万円】
- 募集会社
- ジーニアス株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 人材コンサルタント（スタートアップフェーズ領域）【営業利益253％/平均年収2000万円】 |
| 募集背景 | 事業拡大のための増員募集 |
| 仕事内容 | スタートアップフェーズ領域のクライアント企業と中長期的なコンサルティング契約をし、「経営診断・戦略提案」と「実現のための組織構築・人材採用」をワンストップで提案します。 【具体的な業務内容】 ■クライアント企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案 クライアント企業の経営幹部と経営課題を共有し、課題解決のための組織戦略や獲得すべきリーダーに求められる要件など核心をついたご提案を行います。 ■人材リサーチ、スカウト、評価 クライアント企業へのご提案内容に基づき対象となるキャンディデイト（候補者）をリストアップします。担当者や同僚の人脈、確立されたリサーチ手法に基づいたシステマチックなアプローチを行います。 ■クライアント、キャンディデイト（求職者）とのコミュニケーション 上記の業務に付随するコミュニケーション、調整業務など全般を担当します ■クライアントHR業務：クライアント企業のHRダイレクター業務や採用責任者などを兼務するケースが多く、パートタイム（週1−2日）で顧客先にて戦略人事業務に従事することがあります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 業界別の担当セクターが緩やかに分かれています。現状は製造業、デジタル・インターネットサービス、IT通信エレクトロニクス、金融・不動産、プロフェッショナルファーム、ヘルスケア・メディカルなどを担当するコンサルタントが在籍しています。 |
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ち方 ・IT、インターネット産業における法人営業経験5年以上 ・スタートアップの経営者、管理職、人事経験3年以上 ・人材紹介でIT分野を対象とした顕著な実績を持つ方(経験年数不問) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F 駅から徒歩２分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収800〜1200 万円 月給制 基本給500000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 155000円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | 借り上げ社宅制度あり 誕生日休暇 在宅勤務制度 予防接種会社負担 フリードリンク・フリースナック 書籍購入補助制度 社会保険料会社負担75％ |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日 |
会社概要 |
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| 社名 | ジーニアス株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【会社概要】 2011年、「サーチファーム・ジャパン株式会社」より、組織戦略および技術コンサルティング事業を分社化し設立されました。「労働市場を通じて社会を豊かにする」をミッションとし、ヘッドハンティング、エグゼクティブサーチ、シニア活用事業等を展開している会社です。 【事業内容】 ・ヘッドハンティング 採用ニーズに応えることはもちろん、クライアントの経営計画、人事戦略に沿った提案までそのフィールドとしています。また、新規事業領域への参入や事業再生や事業承継フェーズの次世代経営チームの組成に伴う複数ポジションの同時採用など、難易度の高い案件を得意としています。そのため、ジーニアスは業種、職種、ポジションを問わず最適なプレイスメントができるよう、クライアントとの密接なコミュニケーションを通じて適切なターゲティングを行い、人材発掘を進めています。 ・アウトソーシング 顧客の経営課題を契約期間内に解決するためのサービス「スペシャリスト業務アウトソーシング」を提供しています。また専属のプロフェッショナルカンパニーフェローを組織化し、顧客の経営課題を解決するソリューションを提供しています。カンパニーフェローは全世界1500名以上、多様な人材により、全業種、全職種、全世界対応でのサービス提供が可能です。 ・シニア活用 シニア世代の人材活用を推進しています。 |
