- 職種
- 社内SE ◆リモートワーク可／「あったらいいな」を「当たり前」に変える会社
- 募集会社
- 株式会社セブン銀行
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 社内SE ◆リモートワーク可／「あったらいいな」を「当たり前」に変える会社 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための募集です。社内業務改革を推進し、企業変革をともに進めていただける方を募集します。 |
| 仕事内容 | 2024年1月より社内業務改革の一環で、会計システムの刷新PJを開始しています。 具体的には既存システムからERPへの刷新を進め、会計領域の最適化に向け総勘定元帳・決算処理も含めた会計領域全体の改革を実行します。本ポジションでは、このPJの推進実行を担っていただきます。具体的には以下のうちいずれかを担当いただきます。 (1) アプリケーション担当（ERP、周辺システム） 予算管理、購買管理、債権・債務管理、管理会計の各領域において以下の業務を実施 ・業務要件の洗い出し ・システムで具備できない業務要件の代替案検討 ・システム要件の最終承認 ・業務ユーザー教育・業務移行計画の立案・実施 ・業務ユーザーとのコミュニケーション ・業務マニュアル作成 ・UAT計画立案、シナリオ策定およびUATの実施 ・規程整備 (2) アプリケーション担当（ERP、会計業務） 会計、決算の各領域において、上記(1)の業務内容に加え以下の業務を実施 ・銀行勘定系システムとERPの連携について、業務観点での検討 ・経理業務をふまえERP導入後の業務設計 ・会計監査人との仕様確認 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 企画部 コーポレートシステム最適化推進PTへの配属です。 40〜50代の6名で構成されており、リーダーは50代、サブリーダーは40代です。 |
| 応募資格 | ・基幹システムもしくは会計システムの構築・刷新PJに参画した経験 （開発担当、ユーザー部門担当問わず） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング アクセス：JR・地下鉄「東京駅」、地下鉄「大手町駅」より徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収680〜950 万円 月給制 基本給360000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限2000円※上限額は1度の通勤における片道の金額です 賞与あり 年2回（夏/冬）※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 介護保険（40歳以上）、社員持株制度、育児・介護休業制度（出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度）、企業年金（退職金）制度、確定拠出年金プラン、ハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険）、共済会（社員による相互扶助制度）などセブン＆アイグループのスケールメリットを活かした制度、福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）、自己啓発支援制度、在宅勤務制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社セブン銀行 |
| 事業内容・会社の特徴 | ■ATMプラットフォーム事業 ・安全かつ効率的な決済インフラの提供 ・新たなATM利用スタイルを創造 ■決済口座事業 ・セブン銀行口座を中心としたサービス ・グループ金融各社とともに新しい金融サービスの創出 ■海外事業 ・日本での経験を活かした海外ビジネスの開拓 ・米国セブン‐イレブンへのATM設置、稼働 金融業界は近年、スマートフォンの普及、新しい決済サービスの登場、顧客のライフスタイルの変化など、取り巻く環境が大きな転換期を迎えています。 同社は全国に27,000台以上設置されているATMプラットフォームを武器に、Amazonやメルカリなどのメガベンチャー、鉄道事業者や国などの公共事業、AIやFinTechに強みのあるスタートアップベンチャーなど、様々な企業と連携を図っています。 SEVEN Laboという研究室を設けて日々技術研究を重ねており、今後も新しい技術を取り入れて差別化を図っていきます。 |
