- 職種
- 【関西】店長候補／※びっくりドンキー・高木珈琲等／商品開発・マーケティングへチャレンジ可能／面接1回
- 募集会社
- 株式会社サンパーク
- 英語力不問
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 【関西】店長候補／※びっくりドンキー・高木珈琲等／商品開発・マーケティングへチャレンジ可能／面接1回 |
| 募集背景 | 今後も展開を拡大していくため、組織体制強化のため増員採用を実施します。 |
| 仕事内容 | カフェや飲食店を幅広く運営している同社にて店舗運営業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・フロアでの接客業務 ・キッチンでの調理業務、メニュー開発 ・店舗運営、シフト管理、店舗スタッフの採用・育成 ・食材・備品の発注・管理、売上などの数値管理 ・POP・Webなどの販促企画 等 実力に応じて、副店長または店長に素早く昇格できます（入社3ヶ月後、店長昇格となった実績有）。店長に昇格したあとは、店舗オペレーションを筆頭に、数値管理（売上や人件費等）、スタッフの指導と育成、販促キャンペーンまでの一連の業務に携わります。大きな裁量を持って、「自分らしさにあふれた店舗作り」が可能です。 【働きがい】 ■豊富なキャリアパス 公平な評価制度が整っているため、店長昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。新たな役職が続々と誕生しています。 ■研修制度 同社の経営する店舗にはきちんとしたマニュアルがあり、それをもとに店舗で研修を行います。店舗で業務知識、業務フロー、作業手順を習得することで実務能力を身に着けていただけます。店長就任時には、事前セミナーによる知識教育と、筆記試験によるライセンス付与を行います。店長になる前に知識を付けておくことで、スムーズに業務に対応できます。 ■働きやすさ お客様に満足を届けるため、雇用形態を問わず心身ともに健康で働いていただくことを推進しています。残業時間などは月25時間ほど、月当たり8〜9日はお休みをとっていただくなど、飲食業界＝休み少ない・残業多いというイメージを払しょくできる働き方を進めたいと考えております。また、1週間ごとにシフトを決定するため、プライベートを充実させることも可能です！※2024年４月より、給与一律2万円/月のベースアップ。また、賞与年２回→4回、年間休日105日→111日と社員の働き方を整える動きが強化されています！ 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 1店舗20〜30名程で構成されています。その内社員1〜2名、パートシフトマネージャー1〜3名です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 飲食事業経験者（アルバイト経験のみでも歓迎です） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 例：?木珈琲 イオンタウン松原店 大阪府松原市新堂４丁目１１５４ 配属先については本人の希望と適性によって決定いたします。下記URLよりご確認ください。 http://www.sunpark.ne.jp/shop/ ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収440〜500 万円 月給制 基本給237500円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 51時間10分 固定残業代: 92500円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 制服支給、食事補助、寮社宅/借り上げ社宅：会社規定による（転勤有の求人のため、状況によっては引越しをお願いすることがあります。またその際は会社指定の社宅(ワンルームマンション)にお住まいいただき、家賃補助もございます。）、社員割引、コナミスポーツクラブ利用料全額補助(月8回)、外部講師による研修 |
| 休日休暇 | FALSE |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社サンパーク |
| 事業内容・会社の特徴 | 国内外に100店舗以上飲食店を展開する外食事業の同社。 現状、21のブランドを持ち、FC運営とオリジナル業態の運営を行っています。 2030年までに売上600億円を目指し現在はオリジナルブランドのFC展開、EC事業、六次化産業、キッチンカー事業、ウェルネス事業等様々なことにチャレンジしています。 【マルチフランチャイジー戦略】以下のような人気ブランドにて複数のフランチャイズ加盟 びっくりドンキー、丸源ラーメン、Gong cha、ピエトロ、シャトレーゼ、ビアードパパ等 【自社ブランドの開発】 高木珈琲、八起庵、belle-ville pancake cafe、MAJI CURRY、カルビ火山、HACHICKEN、豚骨火山 等 |
