- 職種
- 【大阪】昇降機の保守営業◆研修・サポート体制充実◎【東証プライム上場／堅実なビジネスモデル】
- 募集会社
- ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 【大阪】昇降機の保守営業◆研修・サポート体制充実◎【東証プライム上場／堅実なビジネスモデル】 |
| 募集背景 | さらなるシェア拡大、ならびに新商品のサービス提供開始に伴う増員募集です。 組織強化に向け、新たなメンバーを募集します。 |
| 仕事内容 | エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 【業務詳細】 ◆営業スタイル 顧客属性 新規：既存―6：4 同社は昇降機メンテナンス業界”独立系トップクラス”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。 ■将来のキャリア (1)営業職のプロフェッショナル 新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。 (2)営業マネジメント 新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。同社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。 【働きがい】 今後のキャリアについての選択肢も幅広く、営業としてもマネジメントとしても経験を積める環境です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 条件付き同社業務全般※営業部門全般 【所属部署情報】 配属：営業組織 中途入社者も多いため、馴染みやすい環境です。 |
| 応募資格 | ◆営業職経験（業界・有形無形・法人個人不問） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル3階／OsakaMetro御堂筋 線淀屋橋駅から徒歩1分 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス関西株式会社に出向 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収350〜550 万円 月給制 基本給210000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 18時間 固定残業代: 30000円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■従業員持株会■慶弔金制度■ベネフィットステーション加入 ■提携宿泊施設あり■資格取得補助制度■インセンティブあり |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 同社はエレベーターメンテナンス会社として、2018年9月に東証一部（現プライム）に上場。 【業務内容】 エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル 【同社の3つの特徴】 (1)20〜50%コストダウン、 JESグループのメンテナンス エレベーターの保守業務は、エレベーター等のメーカーがそれぞれ同社や系列の保守会社を通じて、同社の製品のみのメンテナンスを行うことが一般的であり、価格やサービス内容に競争原理が働きにくい状況でした。同社では、そうした価格設定を根本から見直し、本当に必要な工程やサービスに基づいた安価な価格体系を設定し、満足度の高い保守サービスをお届けします。 (2)大手主要エレベーターメーカーの様々な機種に対応可能 (3)お客様のニーズに対応したエレベーターリニューアル |
