- 職種
- ■【法人営業】〜EC領域の総合決済サービス〜プライム市場/顧客伴走型の深耕営業/福利厚生充実
- 募集会社
- GMOペイメントゲートウェイ株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | ■【法人営業】〜EC領域の総合決済サービス〜プライム市場/顧客伴走型の深耕営業/福利厚生充実 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための増員です。EC市場は年々拡大しており、同社は増収増益・増配を実現しています。中途入社と新卒入社の割合は7：3、年次や役職問わず、コミュニケーションがとりやすい環境です。 |
| 仕事内容 | 【ミッション】 EC領域における総合決済サービスを提供する同社にて、法人営業をお任せします。 【業務内容】 提案活動は決済機能を提供することが基軸です。EC領域における総合決済サービス（クレジットカード決済/電子マネー/PayPal/代引/口座振替等）を、官公庁/地方自治体/国内外の企業等のあらゆるお客様に提供します。 【業務内容】 ・お客様の運用やご事情に適合したソリューション提案 ・テクノロジーの進歩に呼応した新しい機能提案 ・お客様の運用上の課題が発生した際に、関係各社と連携して課題解決をリード ・パートナー企業との連携を維持/強化 ・売掛保証、企画営業業務、販売パートナー（主に地方銀行）との提携交渉、利用拡大施策の立案/実施 【ポイント】 商品やサービスを売るのではなく、事業の成長と成功に必要なソリューションとして提案する活動が中心であり、国内では前例がないような新しい仕組みや取り組みにチャレンジ出来たり、決済という貢献性の高いサービスに携われます。また、自社内開発による決済システムを提供するため、顧客伴走した自由度の高い提案が可能です。複雑かつ大型の案件の場合には、社内のシステムエンジニアと営業が複数名でプロジェクトを組み、お客様の問題解決にあたることも珍しくありません。 【働きがい】 国内EC・決済領域をさらに変革させるために必要なチャレンジを自らリードしていくことができる事業です。営業部門の組織体制は、担当するクライアントのインダストリー（業界）によってグループ分けされているので、営業社員は担当インダストリーのプロフェッショナルとなり、裁量を持って、クライアントの様々な課題を解決することができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 営業部門への配属です。営業社員250名程が在籍しています。国内EC化比率をさらに向上させ、私たちの生活がさらに便利で快適で安心に利用できる環境を構築することをミッションとしている組織です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業の実務経験3年以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | フクラスオフィス（本社）〒150-0043 住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス（総合受付15階） 交通：各線渋谷駅より徒歩6分 ※将来的に転勤の可能性がありますが、東京勤務数年後の異動が前提です ※在宅勤務体制：週2回を上限として在宅勤務実施可（入社後一定期間は原則出社） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収580〜780 万円 月給制 月額基本給 276,000円〜×12か月＋賞与 上記に加え固定残業代（月30時間分として64,000円〜）支給 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 出産育児サポート制度（ファミリーサポート制度・時短勤務制度など）、各種表彰制度（社長賞、本部長賞など）、健康診断、従業員持 株会制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、社員カフェ（ドリンク・朝食・ランチを提供 ）、社内託児所施設、社内マッサージルーム、海外コンベンション （グアム・ハワイなど）、各種スポーツイベント （フットサル・ゴルフなど） 、定年60歳（再雇用制度あり） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | GMOペイメントゲートウェイ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】 同社は「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービスを展開する東証プライム上場企業です。10万店舗以上のEC・オンライン事業者へ、総合決済・金融関連サービスの提供をするほか、キャッシュレス・FinTech・DXを推進する事業会社や金融機関に、決済ソリューションやプラットフォームの提供及び決済インフラの構築などを行っています。 「EC」「FinTech」「キャッシュレス」「IoT」「グローバル」の５つを注力分野に定め、あらゆる決済シーンやそのプロセスにおいて、お客様の成功に寄与するビジネスパートナーです。 ●圧倒的な成長とその源泉 「毎年25%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、2005年の上場以来連続で増収増益・増配を実現しています。成長の源泉の一つはパートナー（社員）一人ひとりの成長で、「全員社長主義」の考え方のもと、同じベクトルに向かって事業活動することで持続的な成長を実現しています。 業界のリーディングカンパニーとして、チャレンジングな事例や仕事に多々関われます。例えば、NHKのカード払い導入、フリマサイトのカード決済、ツケ払いなど、すべて同社が実現・支援してきました。 |
