- 職種
- インフラエンジニア【NRIグループ/リモートOK/フレックス制度】
- 募集会社
- NRIデータiテック株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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職種名 | インフラエンジニア【NRIグループ/リモートOK/フレックス制度】 |
募集背景 | 案件増加に伴う増員募集です。 |
仕事内容 | 【概要】グループのインフラ構築・運用プロジェクトをはじめとして、大手企業のサーバの構築・運用・保守を担当いただきます。 【具体的には…】 (1)サーバ導入およびリプレイス案件の提案、設計、構築 (2)顧客折衝、要件ヒアリング、設計書等の作成 (3)プロジェクト全体管理(ベンダーやプロジェクトメンバーへの作業指示、進捗管理など) 【プロジェクト例】 ・野村総合研究所(NRI)社との協業案件:プロジェクト全体のPMはNRI社の社員ですが、インフラ領域は同社の社員が担当し、PLとして協力会社のコントロール等も担当します。大型のプロジェクトであれば、サーバ3000〜2万台ぐらいの規模の対応も行います。 ・グループ以外の同社プライム案件:グループ外の案件数も拡大しており、金融業界、医療業界などの基盤構築〜運用・保守までを一貫して行っています。 【会社案内】https://www.n-itech.com/company/corporateprofile.pdf 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ・部長1名ー課長1名ー課員2名 ※キャリア入社社員が大半を占めています。 ・ビジネスパートナー(SV他)計12名(複数社) |
応募資格 | 【必須】 ・インフラエンジニアとして、設計・構築・運用、いずれかのご経験。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 勤務地:東京都江東区木場1-5-25、神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル アクセス:東京メトロ東西線木場駅 徒歩8分、JR横浜駅 東口から徒歩10分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙 |
年収・給与 | 年収500〜900 万円 月給制 月額基本給30万円〜×12ヵ月+賞与 残業代全額支給 ■各種手当 資格、住宅関連 ■手当備考 住宅手当(30歳以下の方に月5万円支給) ■賞与 年2回(6月、12月) 通勤手当あり 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) |
待遇・福利厚生 | ※勤務地について※ 選考の中で希望をお伺いし、内定時に勤務候補地を提示します。 退職金制度/財形貯蓄制度/持株会制度/在宅勤務/時短制度(子供が10歳になるまでもしくは介護のため)/服装自由(カジュアルウェアガイドラインあり)/出産・育児支援制度/資格取得支援制度/研修支援制度/社員食堂・食事補助/託児所/保養所【リモートワークについて】週2日までリモートワーク利用可能です。 |
休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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社名 | NRIデータiテック株式会社 |
事業内容・会社の特徴 | 野村総合研究所のグループ会社の中で、ITインフラの提案から設計・構築、稼働後の維持管理サービスを手掛け常に時代を先取りしてきたNRIグループならではの高い技術力と高品質なITコンサルティングを提供しています。 インフラシステムのグランドデザインなど最上流から携わりNRI本体と同じ立ち位置として インフラコンサルティングを実現しています。 (大手企業のベンダーコントロールなどプライムとしての立ち位置を築いています。) 主なクライアント(案件の7割以上)は、親会社である、野村総合研究所(NRI/プライム上場)にあたります。 また、金融系システム開発を強みにメガバンクや大手証券会社とも取引を行っていますので、 エンジニアであれば全国規模のシステム構築に携わることが可能です。 |